“小哥”志愿者參與社區(qū)宣傳活動
忻府區(qū)新建路街道龍崗社區(qū)全域面積1.5平方公里，轄區(qū)有12個居民小區(qū)，10個小區(qū)黨支部， 常住居民2472戶6556人。近年來，龍崗社區(qū)發(fā)揮黨建賦能作用，充分挖掘地域資源優(yōu)勢，創(chuàng)新打造全市首家“小哥驛站”，開展“順手捎帶”特色志愿服務，推動新就業(yè)群體融入基層治理，實現(xiàn)社區(qū)黨組織與新就業(yè)群體雙向努力、雙向奔赴。
凝“新”聚力夯基礎，建強紅色組織堡壘。社區(qū)黨委著眼新就業(yè)群體黨建聯(lián)建，凝聚外賣送餐員、快遞員等新就業(yè)群體力量，推動新就業(yè)群體健康有序發(fā)展。動態(tài)摸排建臺賬。綜合外賣平臺、快遞站點、貨運公司及其從業(yè)人員分布情況，深入開展新就業(yè)群體調研專項行動，按照行業(yè)類型、經(jīng)營狀況、從業(yè)人數(shù)以及黨員人數(shù)等逐項建立信息臺賬，做到底數(shù)清、信息準、情況明。同時，按照“一人一檔”原則，對轄區(qū)內42名快遞員、外賣員建立“小哥”檔案，動態(tài)更新、規(guī)范管理，為基層治理注入新生力量。優(yōu)化組織強引領。社區(qū)黨委主動對接“三通一達”、順豐速運、郵政快遞等快遞物流企業(yè)和快遞網(wǎng)點，吸納社區(qū)網(wǎng)格員和快遞物流企業(yè)中的4名黨員，成立了龍崗社區(qū)新就業(yè)群體黨支部，由社區(qū)黨委委員擔任黨支部書記，同步啟動新就業(yè)群體“紅細胞”培育計劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)符合黨員發(fā)展條件要求的新就業(yè)群體從業(yè)人員，建強組織體系。2023年，龍崗社區(qū)新就業(yè)群體黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員2名。精準培育提素能。采取“線上+線下”培育方式，為新就業(yè)群體蓄能充電，提升素養(yǎng)水平。利用學習強國、三晉先鋒等平臺，對新就業(yè)群體進行線上教育。積極引導新就業(yè)群體黨員參加“三會一課”、主題黨日等活動，切實加強教育管理和思想引領。在社區(qū)黨群服務中心建立“共享自習室”，提前備好學習課件、學習資料，由黨建專員進行專門輔導，讓新就業(yè)群體利用休息間隙在自習室盡情汲取“精神食糧”。
盡“新”竭力解難題，搭建暖心服務港灣。緊扣新就業(yè)群體的現(xiàn)實需求，密切關注其生活狀況，多措并舉為其排憂解難，幫助其融入城市生活圈，感受如家般的溫暖。打造“一站式”小哥驛站。針對快遞物流、外賣配送、網(wǎng)約出行等新就業(yè)群體的實際困難，依托轄區(qū)內黨群服務中心資源優(yōu)勢和便利條件，打造新就業(yè)群體“小哥驛站”，免費提供避暑取暖、歇腳充電、飲水避雨、餐食加熱等服務。提供“暖心式”特色服務。圍繞新就業(yè)群體關注的就業(yè)形勢、健康安全等問題，積極統(tǒng)籌社會資源，為“小哥”開展政策咨詢、健康咨詢、技能提升等多項特色服務，織密暖心服務網(wǎng)。社區(qū)組織衛(wèi)生服務站開展4次義診活動，為26名快遞員進行健康義診。滿足“心愿式”個性需求。建立訴求反饋機制，針對9名新就業(yè)群體子女暑假無人照看的現(xiàn)實需求，龍崗社區(qū)積極協(xié)調包聯(lián)單位忻州三中，選派出6名黨員骨干教師，對“小哥”志愿者子女進行暑期學習輔導，切實增強新就業(yè)群體在龍崗社區(qū)的獲得感和歸屬感。
同“新”協(xié)力辦實事，賦能社區(qū)基層治理。充分發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、熟悉樓宇的獨特優(yōu)勢，積極引導新就業(yè)群體在社區(qū)治理、平安建設、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮“移動探頭”“流動崗哨”作用，推動新就業(yè)群體從“治理對象”及時轉變?yōu)椤爸卫砹α俊?。沉浸式參與基層治理。將快遞“小哥”吸納為兼職網(wǎng)格輔助員，常態(tài)化開展隱患“隨手拍”。在快遞配送過程中，將轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)的社情民意、矛盾糾紛、突發(fā)問題等方面的信息及時反饋社區(qū)，確保及時發(fā)現(xiàn)、快速處置，有效延伸社區(qū)信息收集觸角。2023年，快遞小哥共發(fā)現(xiàn)并上報問題32條，社區(qū)對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間進行派單處置、整改清零。多元化開展志愿服務。社區(qū)成立“小哥”志愿服務隊，圍繞居民實際需求，制定《新就業(yè)群體“順手捎帶”志愿服務清單》，設置愛心公益、平安建設、文明城市創(chuàng)建、獨居老人“窗簾行動”、特殊人群“守護行動”等特色志愿服務項目，擦亮新就業(yè)群體“順手捎帶”特色服務品牌。“小哥”志愿者每日在進入小區(qū)送貨時，根據(jù)社區(qū)提供的獨居老人居住分布圖，“順手捎帶”察看獨居老人家中窗簾是否拉開，如有異常，會通過微信群及時通知社區(qū)，由社區(qū)網(wǎng)格員聯(lián)系家屬子女了解情況，登門察看老人生活狀況，這一志愿活動得到群眾的一致好評。截至目前，“小哥”志愿服務隊共開展社區(qū)派單志愿服務18次，服務居民300余人，順手為孤寡老人、殘疾人買菜買藥、送衣送水20余次。積分制管理激發(fā)活力。社區(qū)制定了《新就業(yè)群體志愿服務積分激勵實施細則》，設定化解矛盾糾紛、參與志愿服務、見義勇為等積分項目，明確獎勵措施，以表現(xiàn)換積分，以積分換獎勵，以點帶面、輻射引領新就業(yè)群體參與社區(qū)治理，實現(xiàn)人生價值。2023年，社區(qū)黨委將2名在志愿服務等方面表現(xiàn)突出的“小哥”志愿者培養(yǎng)成預備黨員。
社區(qū)黨委將持續(xù)增強新就業(yè)群體黨支部的組織力和引領力，拓展延伸“小哥驛站”服務功能，增強“小哥”志愿服務隊職業(yè)榮譽感，擴大“順手捎帶”志愿服務影響力，吸納更多新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體力量參與社區(qū)治理，共同提升社區(qū)服務效能，打造黨建引領城市基層治理新樣板。 （賈澤棟）
（責任編輯：盧相汀）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
