為滿足我市直屬及部分縣(市、區(qū))事業(yè)單位工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員總計2070名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘方式和原則

(一)招聘方式

本次招聘為統(tǒng)一招聘。采取筆試和面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門及縣(市、區(qū))配合。

(二)招聘原則

堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

(一)招聘崗位名額及所需具體條件等詳見《保定市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件;

6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。其中，應(yīng)聘中小學(xué)及幼兒教師崗位的,須具有相應(yīng)教師資格證，或有效期內(nèi)中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明，憑考試合格證明應(yīng)聘的考生須在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，因個人原因未取得的，用人單位予以解聘;中小學(xué)教師資格證可下行使用，報考幼兒園崗位須具備幼兒園教師資格證;應(yīng)聘語文教師崗位還須具有普通話二級甲等及以上證書。除《崗位信息表》特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年5月16日至2004年5月16日期間出生)，以此類推。《崗位信息表》中對年齡有具體要求的從其要求;僅限高校畢業(yè)生報名的崗位不限年齡。

計算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時間的截止日期為2022年5月16日。其中，在大學(xué)期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

8、取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

9、本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27 號)，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位。

(3)參加“服務(wù)基層項目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

10、《崗位信息表》中生源地是指考生最后一次參加高考時戶籍所在地。

11、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時提供證明。

12、“三支一扶”人員：包括服務(wù)期滿考核合格人員和2020年招募的三支一扶在崗人員(期滿合格予以聘用，否則取消資格)。

(二)本次招聘不受理下列人員報名

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。