2022-08-05 17:13 來(lái)源: 新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
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。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;如筆試成績(jī)也相同,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,并列排序。
3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
4.面試、體檢、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺,均不再遞補(bǔ)。
咨詢電話:0373—3696606、3696938
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新鄉(xiāng)市職位8月3日面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單
新鄉(xiāng)市公務(wù)員局
2022年8月4日
原標(biāo)題:河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員新鄉(xiāng)市職位8月3日面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單
文章來(lái)源:https://hrss.xinxiang.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/article53e943f31ca04c45ad5c9024d8ce9deb.html