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2023中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校考核招聘教師9人公告（海南）

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2023中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)�？己苏衅附處�9人公告（海南）

2023-08-02 14:55 來源: 三亞市教育局

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中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校是根據(jù)三亞市人民政府與中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂�、中國人民大學(xué)附屬中學(xué)和中國人民大學(xué)附屬中學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，于2018年12月簽訂的《合作辦學(xué)協(xié)議》而成立的市屬全日制十二年一貫制公立學(xué)校，是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂３蓡T校，含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目部。為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，進(jìn)一步充實(shí)我校教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師9人。為做好考核招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開考核招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次考核招聘中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師9名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教師，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。

三、招聘范圍、資格條件

(一)本次招聘面向社會，實(shí)行公開考核招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等;

5.符合本公告及《2023年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下(即1977年8月8日以后出生)，其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至50周歲(即1972年8月8日以后出生)。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);

7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

8.應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);

9.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

10.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

11.具備崗位需要的其它條件。

(三)以下幾類人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、北京地區(qū)等新媒體平臺向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名工作

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日08:00至2023年8月14日12:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://rdfzsy2023.hotjob.cn/。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.所需上傳的報(bào)名材料：

(1)《2023年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致);

(2)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)教師資格證;

(5)普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);

(7)承諾書(附件3);

(8)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);

(9)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(10)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料，如：職稱證。

五、考核工作

考核流程按資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢和考察五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)資格初審

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格初審的人員方可確定為參加考核人員。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

(二)考核通知

通過資格審查的考生名單、面試考核有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。本次考核招聘采取線上進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

(三)考核

1.時(shí)間

考核時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

2.內(nèi)容和形式

本次考核采取線上面試的形式進(jìn)行，考核內(nèi)容分為專業(yè)面試和綜合面試兩部分，先專業(yè)面試，后綜合面試。考核總成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。考核總成績由專業(yè)面試成績、綜合面試成績按照70%、30%的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試內(nèi)容為說課和專家問答，時(shí)長15分鐘，其中說課10分鐘，專家問答5分鐘。專業(yè)面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試考核人員按實(shí)有資格初審合格人員確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(2)綜合面試

綜合面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，考察考生心理素質(zhì)、語言表達(dá)和教師職業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)長15分鐘。綜合面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加綜合面試考核人員按專業(yè)面試合格人數(shù)確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.評委及評分辦法

考核評委每組5人，由有關(guān)專家組成。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評分，成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。

4.考核總成績排名

從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核總成績從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績出現(xiàn)并列的，按專業(yè)面試成績從高至低確定排名順序，若專業(yè)面試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績從高至低確定排名順序。考核總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考核總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

5.成績公示

各項(xiàng)成績、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核總成績由高至低等額確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話證書、英語專業(yè)八級等級證書、承諾書(附件3)、《2023年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)及資格復(fù)審情況，從專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考核總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的人員，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(六)考察

考察由招聘單位組織，進(jìn)入考察階段考生需到學(xué)校進(jìn)行跟崗業(yè)務(wù)考核(兩周)。跟崗業(yè)務(wù)考核作為考察的一個(gè)環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法及教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求等進(jìn)行考察，考察不合格的人員，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考核總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

招聘單位依據(jù)考核總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，采取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考核總成績由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

七、簽約

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并納入三亞市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定的，可按原聘崗位聘用。如相應(yīng)崗位無空缺，應(yīng)接受高崗低聘。

八、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、經(jīng)費(fèi)保障

本次公開考核招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局予以保障。

十、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)本方案由中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系電話：0898-88036653

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0512-36909378

(工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息)

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