2023-09-08 10:41 來(lái)源: 綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)
進(jìn)入閱讀模式
為深入貫徹落實(shí)人才興市戰(zhàn)略,拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),綿陽(yáng)市人民檢察院決定面向全省開展2023年度公開考調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)職位及名額
本次考調(diào)檢察官助理2名,職位包括四級(jí)檢察官助理以下職位,面向四川省符合條件的公務(wù)員。具體職位信息和要求詳見《2023年度綿陽(yáng)市人民檢察院公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、考調(diào)范圍及條件
(一)考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)設(shè)在省內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。
(二)考調(diào)條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有較強(qiáng)的檢察、審判業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,品行端正,實(shí)績(jī)突出。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
6.年齡為35周歲以下。
7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年9月5日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得公開遴選到本市(州)內(nèi)的上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得公開遴選到本省內(nèi)其他市(州)和其他省的機(jī)關(guān)(包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
三、考調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)請(qǐng)將相關(guān)資料按照要求傳至指定郵箱(1137892302@qq.com),郵件標(biāo)題統(tǒng)一使用“綿陽(yáng)市檢察院考調(diào)+姓名”的形式規(guī)范填寫。考生對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為9月6日至9月19日下午18:00,報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。公開考調(diào)職位、擬任職級(jí)、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的咨詢電話直接與擬報(bào)考單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.提交材料。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
①《綿陽(yáng)市人民檢察院公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》掃描件(附件4)。
②本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件。
③加蓋單位公章的公務(wù)員登記表的清晰照片或掃描件。
④由學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位證明清晰照片或掃描件。
⑤近三年公務(wù)員年度考核登記表的清晰照片或掃描件。
⑥A類《法律職業(yè)資格證書》的清晰照片或掃描件。
⑦近期一寸彩色免冠證件照電子檔(jpg格式,20K左右)。
⑧本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。
3.資格初審。資格初審由綿陽(yáng)市人民檢察院負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2023年9月21日12:00,資格審查結(jié)果將以電話或短信方式及時(shí)反饋報(bào)名人員。經(jīng)資格初審合格后,方可取得考調(diào)資格。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的崗位予以取消,并在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)公告。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的法律知識(shí)水平、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。筆試分民事行政檢察卷和公益訴訟檢察卷。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或短信方式通知。報(bào)考人員憑身份證原件參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試總成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件。其中,《綿陽(yáng)市人民檢察院公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由綿陽(yáng)市人民檢察院按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。
(五)面試
面試由市人民檢察院組織,可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)溝通等能力。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或短信方式通知。報(bào)考人員憑身份證原件參加面試。
(六)差額考察
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。綿陽(yáng)市人民檢察院于面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定),按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例,差額確定考察對(duì)象。綿陽(yáng)市人民檢察院將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單。
差額考察工作由綿陽(yáng)市人民檢察院具體負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入?疾熘幸獓(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。
考察結(jié)束后,綿陽(yáng)市人民檢察院根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,經(jīng)黨組集體研究,以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位,考察后由綿陽(yáng)市人民檢察院決定考察對(duì)象是否為試用人員。
(七)體檢
體檢由綿陽(yáng)市人民檢察院組織,在綿陽(yáng)市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
(八)頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員,試用人員進(jìn)入綿陽(yáng)市人民檢察院頂崗試用6個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的,可終止試用。
(九)討論決定
頂崗試用期滿后,由綿陽(yáng)市人民檢察院按照干部管理權(quán)限,結(jié)合考察、頂崗試用等情況,經(jīng)黨組集體討論決定擬考調(diào)人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由綿陽(yáng)市人民檢察院黨組決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ),原則上達(dá)到規(guī)定比例的職位不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。
(十)公示和任職
綿陽(yáng)市人民檢察院對(duì)擬任職人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,綿陽(yáng)市人民檢察院報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,由綿陽(yáng)市人民檢察院決定是否遞補(bǔ)?颊{(diào)人員辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)后,依據(jù)崗位確定相關(guān)待遇,原單位待遇不予保留。
四、其他事項(xiàng)
本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。
本公告由由綿陽(yáng)市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0816-2552805
綿陽(yáng)市人民檢察院政治部咨詢電話:0816-2552828
附件1:2023年度綿陽(yáng)市人民檢察院公開考調(diào)公務(wù)員職位表
附件2:綿陽(yáng)市人民檢察院公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
四川省綿陽(yáng)市人民檢察院
2023年9月5日
原標(biāo)題:綿陽(yáng)市人民檢察院關(guān)于公開考調(diào)公務(wù)員的公告
文章來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10499.html
推薦:
【課程】2024年各省公務(wù)員980系統(tǒng)課程 團(tuán)報(bào)僅需要860元
【圖書】第17版各省公務(wù)員名家講義配套題庫(kù)12本套(5100題)
>>>>>>掃碼隨時(shí)咨詢省考相關(guān)問題
2024版公務(wù)員行測(cè)+申論5100題 | 2024版省考考常識(shí)速記知識(shí)點(diǎn) | 2024版公務(wù)員模塊寶典 |
下一篇
沒有了下一篇
沒有了