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2023黑龍江東北石油大學招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員41人

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2023黑龍江東北石油大學招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員41人

2023-09-20 13:44 來源: 黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平

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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫�?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃及崗位要求

招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳見附件1：《東北石油大學2023年公開招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員用人計劃》。

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

2.身心健康，具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng)、專業(yè)知識(學術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生，須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

5.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年9月25日至2005年9月24日);具備博士研究生學歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡不超過40周歲(1982年9月25日至2005年9月24日)。

6.應(yīng)聘人員須通過大學外語四級考試或達到相應(yīng)水平，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

7.下列人員不得報名：

(1)在校期間受到紀律處分的。

(2)工作期間受過黨政紀律處分的。

(3)存在學術(shù)不端、師德失范問題的。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

(5)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年9月25日-2023年9月28日。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學2023年公開招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證、學位證，港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

(5)學生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料。

(6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等)，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

(7)提供輔導(dǎo)員(組織員)、思政課教師或高校工作證明。

(8)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份。

(9)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+崗位編號+崗位名稱”)。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。

(2)應(yīng)聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

(二)資格審查

審查時間：2023年10月7日-2023年10月13日。

資格審查期間，東北石油大學人事處通過郵件或電話回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴(聯(lián)系電話：0459-6503262)，申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(三)現(xiàn)場確認

1.確認時間及地點：在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.確認材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責，現(xiàn)場確認時將簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

(四)考試

1.考試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.考試形式和內(nèi)容

對設(shè)定招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)任職資格的崗位采取面試辦法進行;其他崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(一)筆試按百分制計分，由公共基礎(chǔ)部分(30%)和專業(yè)知識技能部分(70%)組成，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。實考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達到3:1的，經(jīng)學校研究同意，可適當降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢、公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(二)面試按百分制計分，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講與答辯、學術(shù)科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

(三)設(shè)定招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)任職資格崗位的應(yīng)聘人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽�，總成績折算保留到小�?shù)點后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以學術(shù)成果高者優(yōu)先。

(四)其他崗位總成績計算方式：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫�(shù)點后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)考核和體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。

應(yīng)聘人員須到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學校研究批準后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并在東北石油大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

(七)錄取

對公示期滿無異議的，學校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

六、有關(guān)說明