2024-05-13 13:05 來源: 新疆兵團考試信息網(wǎng)
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根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī),決定面向全國公開招聘3名聘任制公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘職位
1. 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下簡稱兵團)商務(wù)局區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究專員1名;
2. 第十二師商務(wù)局產(chǎn)業(yè)投融資專員1名;
3. 草湖項目區(qū)自然資源和規(guī)劃局(生態(tài)環(huán)境局)規(guī)劃專員1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 年滿18周歲,不超過45周歲(博士研究生可放寬至50歲);
3. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6. 具有研究生及以上文化程度;
7. 具有符合招聘職位所要求的資格條件;
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘職位的專業(yè)、年齡、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等資格條件,詳見《兵團2024年度聘任制公務(wù)員招聘職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。應(yīng)聘人員可通過兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)查詢。
年齡、工作經(jīng)歷年限等計算時間均截止到報名首日。
(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3. 被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4. 涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5. 受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7. 與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;
8. 在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員;
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間。2024年5月13日10:30至6月10日19:00
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前,按照公布的應(yīng)聘資格條件和職位要求,如實填寫《兵團聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“應(yīng)聘職位代碼+姓名+身份證號”命名,通過電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定報名郵箱并電話確認(郵箱和電話詳見《職位表》)。本次招聘不收取報名費。相關(guān)報名材料包括:
(1)本人有效身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料掃描件,近5年來作為負責人、主要骨干完成相關(guān)項目、課題、案例、學術(shù)論文的證明材料掃描件,或具備相應(yīng)專業(yè)能力證明資料掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
上述報名材料的原件于考試(考核)測評階段(面談前)查驗。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料。
(二)資格審查
報名期間同步開展報名資格審查,具體時間為2024年5月13日10:30至6月20日19:00。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查結(jié)果通過電話和電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其應(yīng)聘或者聘任資格。
(三)考試(考核)測評
職位招聘名額與資格初審合格人數(shù)超過1:5比例的職位,采取考試測評方式進行,等于或不足1:5比例的職位,采取考核測評方式進行。
1.考試測評。分為履歷分析、筆試和面談三個環(huán)節(jié),重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
(1)履歷分析。主要對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化分析,滿分為100分。
(2)筆試。主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力,滿分為100分。
(3)面談。重點考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度,滿分為100分。
進入面談人選根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析和筆試總成績,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入);不足5人的,該職位參加筆試人選全部進入面談。
(4)考試測評總成績?荚嚋y評總成績滿分為100分,按照履歷分析25%、筆試25%、面談50%的權(quán)重計算。
2.考核測評。分為履歷分析和面談兩個環(huán)節(jié)。履歷分析和面談的內(nèi)容、組織方式與考試測評相同。考核測評總成績滿分為100分,按照履歷分析40%、面談60%的權(quán)重計算。
考試(考核)測評時間為7月上旬,具體時間、地點等事項另行通知。
兵團黨委組織部根據(jù)考試(考核)測評總成績劃定合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的,不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察采取差額的方式進行,考察人選根據(jù)應(yīng)聘人員考試(考核)測評總成績,按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入),參加面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的,直接進入考察環(huán)節(jié)?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面情況。經(jīng)考察,無合適人選的可以取消招聘職位。
(五)體檢
組織考察合格人選進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間和要求參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試(考核)測評、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)提出擬聘任人員名單,并在兵團考試信息網(wǎng)公示擬聘任人員名單,公示期不少于5個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。
因考察、體檢、公示不合格或者個人放棄等原因形成職位空缺的,可按照該職位綜合成績從高到低的順序依次遞補,無遞補人員的取消該聘任職位。
(七)辦理聘任手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,由聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理聘任手續(xù),聘任合同期限為3年,試用期6個月;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。
四、薪酬待遇
聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制,各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《職位表》,年薪包含基礎(chǔ)年薪和績效年薪兩部分,基礎(chǔ)年薪和績效年薪各占50%。基礎(chǔ)年薪按月發(fā)放;績效年薪具體發(fā)放標準與年度考核結(jié)果掛鉤。其中:考核結(jié)果為優(yōu)秀的可按合同約定標準的基礎(chǔ)上加發(fā)20%績效年薪;考核結(jié)果為稱職的按合同約定標準發(fā)放;考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的不發(fā)放,同時,解除聘任合同。
聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受相關(guān)福利,參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,繳納住房公積金。符合相關(guān)人才政策的聘任制公務(wù)員可納入本地人才引進計劃,享受相應(yīng)人才待遇。
五、日常管理
聘任制公務(wù)員主要依據(jù)公務(wù)員法、《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理,其職責任務(wù)、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。
1個聘任期滿,年度考核和聘期考核結(jié)果均為稱職及以上的聘任制公務(wù)員,經(jīng)批準,可以續(xù)聘一次。對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿五年,按相關(guān)規(guī)定,報經(jīng)批準后,可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
六、咨詢監(jiān)督
有關(guān)報名、考試測評等事項,應(yīng)聘人員可以具體咨詢《職位表》上的聯(lián)系電話。
兵團黨委組織部和聘任機關(guān)所在的同級紀檢監(jiān)察將對此次招聘工作進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督和舉報。凡在聘任制公務(wù)員招聘過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
兵團黨委組織部監(jiān)督舉報電話:0991—2890477
附件:
兵團黨委組織部
2024年5月
原標題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2024年度聘任制公務(wù)員招聘公告
文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-05-12/8337121.shtml