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2019浙江衢州江山市人力資源和社會(huì)保障局招聘10人公告

2019-06-11 18:17:17 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：江山市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江山市人民政府發(fā)布：2019浙江衢州江山市人力資源和社會(huì)保障局招聘10人公告,2019浙江衢州江山市人力資源和社會(huì)保障局招聘10人公告，報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，逾期不再受理報(bào)名，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘編外工作人員共10名，其中：崗位一招聘5名(限男性)、崗位二招聘5名(限女性)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

2.具有江山市常住戶口人員(以2019年6月18日的戶口所在地為準(zhǔn));

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.年齡在18周歲以上40周歲以下(1979年6月18日至2001年6月18日期間出生)，要求有三年的工作經(jīng)歷;

5.身體健康;

6.有關(guān)資格條件等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2019年6月 18日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者需填寫《江山市人力社保局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件)，由考生自行下載填寫)。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn): 江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào)，聯(lián)系電話：4024720)。

4.需攜帶的材料：《江山市人力社保局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(填寫完整報(bào)名信息并貼上二寸電子照，打印件1份);身份證、戶口簿(戶籍證明)原件與復(fù)印件;國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件。

報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證、委托書原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

按照招聘條件進(jìn)行資格審查，審核通過的報(bào)名者憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月25日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)。地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試，分值均為100分。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫作)，采取閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

面試：根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名筆試成績相同，則成績相同人員全部進(jìn)入面試)。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：2比例確定體檢對(duì)象，不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績相等，以面試成績高的排位在前)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等政策執(zhí)行。若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(五)考核

在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1比例確定考核對(duì)象�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行�？己穗A段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示5日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，提交局黨組會(huì)議討論研究決定，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期3個(gè)月。工資待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》(市委辦【2017】13號(hào))文件執(zhí)行。

附件：江山市人力社保局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月8日

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