2019河北廊坊大廠回族自治縣招聘網(wǎng)格化管理服務人員110人公告

(二)資格審查

按照報名人員在《報名表》中填寫的內(nèi)容，參照報名人員提供的相關證明由派遣公司、用工單位進行初步核實,縣社會事務局進行最終審查。審查合格的，準予參加考試;審查不合格的，取消考試資格。

(三)考試

由廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司組織實施考試。

1、筆試

內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩部分內(nèi)容，比例為5：5，考試時間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

具體考試時間、地點、注意事項詳見《筆試準考證》。

筆試結束3個工作日內(nèi)，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績、進入面試人員名單及筆試合格分數(shù)線。

在筆試合格分數(shù)線以上的報考人員，根據(jù)招用計劃和筆試成績，采取分數(shù)由高到低的順序，按招用名額1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例的，按合格人數(shù)進行面試。

筆試有作弊的考生，不得參加面試。

2、面試

面試內(nèi)容為崗位適應能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力等，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招用數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

通過考試的招用人員，自行到縣級醫(yī)院進行體檢，費用由招用人員自理，并將體檢報告交廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司審核備案。體檢不合格的，取消招用資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績遞補。

(五)公示

根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，確定擬招用人選，招用人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿，無異議，進行崗前培訓;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招用條件的，不予招用。

(六)招用

公示結束后，考試合格人員和廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

(七)崗前培訓

新招用的工作人員需通過網(wǎng)格化中心、高新區(qū)、大廠鎮(zhèn)、夏墊鎮(zhèn)、陳府鎮(zhèn)、祁各莊鎮(zhèn)、邵府鎮(zhèn)組織的崗前培訓后上崗工作。

三、待遇保障和管理

(一)招用人員屬勞務派遣工作人員，錄用后與廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司按相關規(guī)定簽訂勞動合同。用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者工作考核不合格、違反相關工作紀律的，委托單位有權向勞務派遣公司退工。

(二)普通高等學校大學本科及以上學歷按照3112元/月標準執(zhí)行;其他人員2400元/月，招用人員每在崗工作一年增加100元，五年封頂。(參照《大廠回族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)<大廠回族自治縣關于規(guī)范購買服務人員待遇辦法(試行)>的通知》(大政辦﹝2016﹞97號)文件標準二類標準執(zhí)行)。待遇增長機制、保險費用等參照《大廠回族自治縣關于規(guī)范購買服務人員待遇辦法(試行)》執(zhí)行。

廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司負責工資發(fā)放，按照企業(yè)職工相應參保標準為招用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會保險。

(三)招用人員接受用工單位和廊坊信必達勞務派遣有限公司、大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司雙重管理。派遣公司主要負責招用人員的人事管理，用工單位負責招用人員的工作管理。

特此公告。

廊坊信必達勞務派遣有限公司

大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司

2019年6月27日

原標題：廊坊信必達勞務派遣有限公司 大廠回族自治縣一諾勞務派遣有限公司 關于公開招聘網(wǎng)格化管理服務工作人員的公告

文章來源：http://lfdc.gov.cn/gggs/23872.htm