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2019江蘇南通啟東市總工會招聘編外勞務(wù)人員24人公告

2019-07-02 08:48:00 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：啟東人事人才網(wǎng)

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為落實(shí)工會改革實(shí)施方案，加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，啟東市總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者24名(編制外人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考聘用原則和程序

招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照擬定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報名及筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

二、招考計(jì)劃和職位

啟東市總工會擬面向社會公開招考聘用基層工會社會工作者24名(詳見附件：《啟東市基層工會社會工作者公開招考聘用崗位計(jì)劃表》)。

三、招考對象及報名條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

2. 年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生),啟東市戶籍，大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);

3.具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷(截止至2019年6月)。

4.具有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力，熟悉辦公自動化，愿意扎根基層，熱愛工會工作，有較強(qiáng)的人際溝通能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情況者，不予報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;患有重大疾病不能正常工作的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招考程序

(一)報名

1.報名時間：2019年7月2日—7月5日(上午8：30-11:30，下午14：00-17:30)

2.報名地點(diǎn)：啟東市世紀(jì)大道1288號(行政中心)14樓啟東市總工會1419室。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

4.報名要求：

(1)報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式一份)，近期免冠2寸彩色照片1張;學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;自帶U盤拷貝本人近期免冠2寸彩色電子照片(相片格式為JPG，像素20KB以下，規(guī)格為彩色、白底，相片統(tǒng)一注明：身份證號碼-姓名)。

(2)報考人員須如實(shí)填寫《個人信息登記表》。因填寫不真實(shí)、弄虛作假的，取消考試資格。計(jì)劃招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1?2方能開考。如計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1?2比例時，則按1：2比例相應(yīng)縮減計(jì)劃招考人數(shù)。

(3)已經(jīng)參加工作的人員報考的，需提交所在單位同意報考的證明。

(二)資格審查

根據(jù)報名條件現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作的始終。

(三)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及地點(diǎn)

時間：2019年7月9日—7月10日(上午8：30-11:30下午14：00-17:30);

地點(diǎn)：啟東市世紀(jì)大道1288號(行政中心)14樓啟東市總工會1419室。

五、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試試題來源主要是《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等以及近二年重要時政內(nèi)容和寫作能力，分值為100分。筆試時間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試，分值為100分

根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比2：1的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的，并列人員同時進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、總成績計(jì)算

1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(以下簡稱依次遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由市總工會負(fù)責(zé)，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由市總工會審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員。

6.截止到考察時未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動合同

(一)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為基層工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時間七天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(二)崗位確定

確定為擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次選擇招考聘用的崗位(若考生之間協(xié)商一致，經(jīng)用人單位同意后可調(diào)換崗位)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)簽訂勞動合同

擬聘用人員由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與聘用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同每兩年一簽。

十、待遇保障

工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”。

十一、組織與監(jiān)督

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在中共啟東市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由啟東市總工會組織實(shí)施。在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或招錄資格。

(二)本《簡章》由啟東市總工會負(fù)責(zé)解釋。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由市社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布

咨詢電話：0513-83312884、68205008

紀(jì)檢監(jiān)督: 0513-68218026

招聘信息見啟東市12345公共服務(wù)熱線官微，啟東人事人才網(wǎng)(www.qdrcsc.com)，啟東工會官微;考試成績查詢：啟東工會官微。

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