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2019-07-08 14:39:44 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源:銅陵市人力資源和社會保障局
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步銅陵市人力資源和社會保障局發(fā)布:2019安徽銅陵市郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘68人公告,2019安徽銅陵市郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘68人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日至7月19日,詳細(xì)信息請閱讀下文!
2019安徽銅陵市郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘68人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日至7月19日。華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。歡迎加入社會工作者備考交流群:810361913
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因工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘50名郊區(qū)政府雇員、10名普濟(jì)圩社區(qū)工作者和8名金誠擔(dān)保公司員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘條件
1、具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;身體健康;滿足崗位所需要的其他條件。
2、“年齡條件”中“35周歲以下”指1983年7月5日(含)以后出生;涉及年齡計(jì)算的以此類推。
3、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)、郊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.tljq.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(1份),填寫《2019年郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘報(bào)名登記表》(附件2),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日至7月19日(8:00-12:00,14:30-17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:2116287。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或按比例核減該崗位招聘計(jì)劃。
5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯(cuò)誤等不符合相應(yīng)資格條件的,立即取消招聘資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請考生關(guān)注市人社局網(wǎng)站和郊區(qū)政府網(wǎng)站。
(四)面試
報(bào)考郊區(qū)政府雇員和普濟(jì)圩社區(qū)工作者崗位的按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按2:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
報(bào)考金誠擔(dān)保公司崗位的按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,具體事宜另行通知,請考生關(guān)注市人社局網(wǎng)站和郊區(qū)政府網(wǎng)站。
(五)體檢與考察
1、人選確定:報(bào)考郊區(qū)政府雇員和普濟(jì)圩社區(qū)工作者崗位的按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名,進(jìn)入體檢程序。
報(bào)考金誠擔(dān)保公司崗位的按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員,遇總成績相同的,按面試成績、筆試成績由高到低的順序進(jìn)行排名,進(jìn)入體檢程序。
2、體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。
3、考察:體檢合格后進(jìn)行考察,報(bào)考郊區(qū)政府雇員和普濟(jì)圩社區(qū)工作者崗位的考察由郊區(qū)政府組織,報(bào)考金誠擔(dān)保公司崗位的考察由郊區(qū)金誠擔(dān)保公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。
(六)公示聘用
考察結(jié)束,對擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站和郊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。報(bào)考郊區(qū)政府雇員和普濟(jì)圩社區(qū)工作者崗位的本次考試總成績有效期兩年,2021年7月5日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、區(qū)政府對聘用的政府雇員統(tǒng)一安排工作崗位,區(qū)政府雇員薪酬待遇按照《銅陵市郊區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員招聘與管理暫行辦法》(郊發(fā)〔2011〕58號)執(zhí)行。普濟(jì)圩社區(qū)工作者薪酬待遇按照《銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)聘用人員薪酬待遇管理暫行規(guī)定》(郊人社〔2015〕74號)執(zhí)行。金誠擔(dān)保公司員工薪酬待遇按照《銅陵市金誠融資擔(dān)保有限公司工資制度實(shí)施辦法》執(zhí)行,其中部門經(jīng)理年底薪不低于8萬元,普通員工年底薪不低于6萬元。
2、咨詢電話:0562-2896828、2897696(郊區(qū)人社局)。
3、本次考試,郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,監(jiān)督電話0562-2899672。
4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
5、本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
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2019年郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘崗位表
2019年郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘報(bào)名登記表
2019年7月5日
原標(biāo)題: 2019年郊區(qū)政府雇員、普濟(jì)圩社區(qū)工作者和金誠擔(dān)保公司員工招聘公告
文章來源:http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201907/t20190705_587470.html
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