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2019-07-17 09:52:42 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員發(fā)布:2019陜西西安西咸新區(qū)管委會(huì)招聘37人公告,2019陜西西安西咸新區(qū)管委會(huì)招聘37人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日15:00—7月25日18:00。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2019陜西西安西咸新區(qū)管委會(huì)招聘37人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日15:00—7月25日18:00。華圖社區(qū)工作者考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群:810361913
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原標(biāo)題:西咸新區(qū)管委會(huì)2019年度公開招聘派遣制員工公告
陜西省西咸新區(qū)是國(guó)務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),也是全國(guó)首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū),肩負(fù)著國(guó)家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)“我國(guó)向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命。西咸新區(qū)也是國(guó)家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)區(qū)和雙創(chuàng)示范基地,是中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里,下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個(gè)新城。
為全面夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、有效補(bǔ)充各部門用工不足的實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工。
一、招聘崗位及名額
本次招聘涉及21個(gè)崗位共計(jì)37名派遣制員工。具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸新區(qū)2019年度公開招聘派遣制員工崗位需求表》(見附件)。
二、資格條件及要求
1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為1984年6月1日及以后出生;年齡30周歲及以下,計(jì)算時(shí)間為1989年6月1日及以后出生;
3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區(qū)2019年度公開招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;
4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員不得報(bào)考;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期限內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)以及前程無(wú)憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日15:00—7月25日18:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址: http://campus.51job.com/xxxq2019
3.報(bào)名材料:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在線填寫報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開招聘報(bào)名表》,按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無(wú)修圖),如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名。
4.本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
5.崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消,已報(bào)名取消招考崗位的人員,可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位,但不得改報(bào)縮減招考計(jì)劃的崗位。
(三)資格審核
資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知,將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn),由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。
應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料:
①應(yīng)聘登記表(按照工作人員通知從郵箱下載打印,并手寫簽名。)
②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);
③身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書原件及復(fù)印件;
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);
⑤能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料;
⑥近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色同底照片2張。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件,收取材料概不退還。
注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的,可委托親友辦理,同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;
2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄;
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過(guò)程,即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示,以及試用期期間。
(四)筆試
1.筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。
2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.筆試結(jié)束后通過(guò)西咸新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
(五)面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。
2.面試成績(jī)滿分為百分制,面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。
3.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)榘俜种,?jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5.按照綜合成績(jī)從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,與進(jìn)入體檢名單最后一名成績(jī)并列者,按照面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。
(六)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)背景調(diào)查
對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、或在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的情形時(shí)(包括但不限于),將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工,試用期3個(gè)月。與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會(huì)派遣制員工薪酬管理辦法》。
本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司負(fù)責(zé),最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心。
本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢電話:
029-88416622-656周女士
029-88416622-657杜女士
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-17:30
監(jiān)督舉報(bào)電話:029-33585513
附件:《西咸新區(qū)2019年度公開招聘派遣制員工崗位需求表》
文章來(lái)源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/71549.htm
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