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2019年白山市交通運(yùn)輸局公開招聘文職人員公告（10人）

2019-08-27 18:41:06 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：未知

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019年白山市交通運(yùn)輸局公開招聘文職人員公告（10人）,報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日8：30至9月5日17：00。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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原標(biāo)題：白山市交通運(yùn)輸局公開招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，白山市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開招聘文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

本次招聘人員共計(jì)10名，性質(zhì)為合同制聘用人員，具體分配到局機(jī)關(guān)各科室，從事文字綜合、行政事務(wù)管理工作。

二、薪資待遇

文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由白山市交通運(yùn)輸局項(xiàng)目建設(shè)辦與應(yīng)聘人員訂立3年勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資4000元(五險(xiǎn)一金繳納后實(shí)得工資)。

三、招聘環(huán)節(jié)

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年9月1日至2000年9月1日出生);

4.自愿從事交通運(yùn)輸事業(yè)文職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6.具有全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以漢語言文學(xué)專業(yè)為主，特別優(yōu)秀的人員，專業(yè)可以適當(dāng)放寬;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日8：30至9月5日17：00。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)。白山市交通運(yùn)輸局人事科，地址：濱江南街636號(hào)，咨詢電話：0439-5117111。

3.報(bào)名提供所需材料。報(bào)考人員需提供《白山市交通運(yùn)輸局公開招聘文職合同制人員報(bào)名表》(附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)資格條件證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片5張。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行，由選拔單位及主管部門組織實(shí)施，經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

考試設(shè)置體能測試、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.體能測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)另行通知。達(dá)標(biāo)的人員方可參加筆試。

2.筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、科目另行通知。筆試成績滿分100分，及格線為60分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按選拔崗位計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人選，不足1:2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。筆試內(nèi)容為公文寫作等方面。

3.面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。

4.考試總成績計(jì)算方法。體能測試不計(jì)入成績，按筆試成績的30%與面試成績的70%之和計(jì)算考試總成績，滿分100分。計(jì)算考生總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

根據(jù)考生成績，按照選拔計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定考察人選，超出1：1比例的按照實(shí)際人數(shù)考察�？疾靺⒄铡妒聵I(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》，由選拔單位對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消擬選拔人選資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬招聘人員名單，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按照?qǐng)?bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法訂立勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一在白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由白山市紀(jì)委駐白山市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。

本公告由白山市交通運(yùn)輸局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0439-5117111;0439-3223956

附件下載>>>

附件：《白山市交通運(yùn)輸局公開招聘文職合同制人員報(bào)名表》

原文鏈接：http://hrss.cbs.gov.cn/gzdt/tzgg/201908/t20190827_432189.html

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