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2019-09-03 09:17:43 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源:襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)布:2019年湖北襄陽高新區(qū)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員46人公告,2019年湖北襄陽高新區(qū)招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員46人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!
根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》(襄辦發(fā)〔2011〕43 號)文件精神,依照市委政法委、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員由城區(qū)各區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)一招聘的通知》(襄政法發(fā)〔2019〕25 號)指示意見,高新區(qū)面向社會公開招聘46名社區(qū)公共服務(wù)人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2、熱愛基層工作,服從組織分配;
3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝
通能力,會計(jì)算機(jī)操作,具有符合職位要求的工作能力;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、40 周歲以下、高中及以上文化程度。其中高中文化程度僅限襄陽市區(qū)戶口。
(二)邊遠(yuǎn)社區(qū)報(bào)考特殊條件:
為確保邊遠(yuǎn)社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,本次招聘將高新區(qū)劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)所屬社區(qū)崗位設(shè)定為屬地招聘。應(yīng)聘劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)的報(bào)考人員需滿足下列報(bào)考條件: 40 周歲以下、高中及以上文化程度,同時,提供身份證和戶口簿證明為該鎮(zhèn)(辦)居民的佐證材料原件和復(fù)印件各 1 份(只接受劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)戶口及居住人員報(bào)考)。若邊遠(yuǎn)社區(qū)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,將從全區(qū)報(bào)名人員中調(diào)劑。
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、在崗網(wǎng)格員工作未滿三年及曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(四)年齡計(jì)算截止時間為:2019 年 7 月 1 日(1979 年7 月 1 日及以后出生)。
二、報(bào)名及資格確認(rèn)、時間安排
(一)報(bào)名時間
2019年9月 4日--9月 6日
上午9:00-12:00 下午14:30--17:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)
襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓一樓左側(cè)"公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳"。
報(bào)名咨詢電話:0710--2989151
(三)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場)后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1、應(yīng)聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名,并提供原件和復(fù)印件各1份,報(bào)考劉集辦事處、米莊鎮(zhèn)的考生須滿足"邊遠(yuǎn)社區(qū)報(bào)考特殊條件",并提供原件和復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記白底彩色相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》,報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站:http://www.xygx.gov.cn/ "求職招聘"欄目下載。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個社區(qū)定崗報(bào)名,選擇2個及以上社區(qū)報(bào)名的,取消考試資格。
三、考試辦法
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識,由高新區(qū)人社局委托第三方機(jī)構(gòu)組織開展。筆試滿分為 100 分。根據(jù)鄂人〔2006〕16 號等文件規(guī)定,截止 2019 年 7月 31 日,"三支一扶高校畢業(yè)生"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員" 、"選聘到村任職的高校畢業(yè)生" (簡稱"三項(xiàng)目"人員)服務(wù)期滿 2 年且考核合格的,筆試成績增加 5 分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件,報(bào)名現(xiàn)場辦理加分手續(xù),截止報(bào)名時間(9 月 6 日17:00以前)仍不提交申請材料的,視為放棄加分。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)
2019年9月 10 日--11日
上午9:00-12:00 下午14:30--17:00
領(lǐng)取地點(diǎn):襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓一樓左側(cè)公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳。
3、筆試時間
見準(zhǔn)考證。
4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證?忌鷧⒓涌荚嚂r,須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
5、筆試開考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3以上即可開考,若達(dá)不到開考比例延長報(bào)名時間。
6、筆試成績由高新區(qū)人社局在"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄發(fā)布。
(二)面試
1、面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后,由高新區(qū)人力資源和社會保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù) 1:3 的,按計(jì)劃招聘人數(shù) 1:3 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù) 1:1.5不到 1:3 的,按計(jì)劃招聘人數(shù) 1:1.5 的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù) 1:1.5的,按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試資格審查人選。
2、內(nèi)容和形式。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)由高新區(qū)人社局在區(qū)政府網(wǎng)站"求職招聘"欄提前 3 天通知考生。
3、成績計(jì)算。按筆試成績 40%,面試成績 60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后,由區(qū)人社局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
4、總成績查詢
"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄目,按報(bào)考崗位查詢成績。
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
(一)體檢及考察
對在合格線以上人員,依據(jù)所報(bào)考社區(qū)考生總成績從高
分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比 1:1 的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?偝煽兿嗤,以筆試成績高低確定。體檢由高新區(qū)人社局(社會保障服務(wù)中心)負(fù)責(zé)組織,費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)計(jì)委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象。
(二)擬聘用人員的確定及公示
區(qū)人社局根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在"高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xygx.gov.cn/ )求職招聘"欄進(jìn)行公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消聘用資格,因取消聘用資格或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示無異議的,上報(bào)市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在鎮(zhèn)、街道辦事處與之簽訂勞動合同,試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
(四)人員遞補(bǔ)
截止 2019 年 12 月 31 日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績從高到低順序依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2019年 12 月 31 日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
(五)工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇,社會保險按國家規(guī)定繳納。
監(jiān)督電話:0710--3243575
附:1、《高新區(qū)2019年社區(qū)公共服務(wù)人員招聘計(jì)劃表》
2、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名表》
高新區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月2日
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