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2019海南�？谑锌偣�(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者24人公告（第二批）

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步�？谑腥嗣裾l(fā)布：2019海南海口市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者24人公告（第二批）,2019海南�？谑锌偣�(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者24人公告（第二批），報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日8:00至11月18日17:00，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《海南省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》(瓊工聯(lián)[2019]2號(hào))的規(guī)定和要求，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，�？谑锌偣�(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專職工會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘編外社會(huì)化工會(huì)工作者24名，其中，�？谑锌偣�(huì)招聘22名，薪酬待遇參照海口市公益二類事業(yè)單位工作人員基本工資的90%發(fā)放，享受政策規(guī)定的薪酬待遇;受三沙市總工會(huì)委托，代三沙市總工會(huì)招聘2名，薪酬待遇參照三沙市事業(yè)單位在編的同等崗位條件管理人員的薪酬待遇及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三沙市總工會(huì)委托招聘的2名社會(huì)化工會(huì)工作者，發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審核、筆試和面試等程序，由�？谑锌偣�(huì)負(fù)責(zé);考察、體檢、聘用等程序，由三沙市總工會(huì)負(fù)責(zé)。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省。

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)群眾工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有一定的政策理論水平和社會(huì)工作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和電腦操作能力;

3.年齡35周歲以下(1983年11月1日至2001年10月31日期間出生);

4.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�，專業(yè)不限，身體健康(各崗位條件要求詳見(jiàn)附件1);

5.同等條件下，具有社會(huì)工作者資格證書(shū)或有黨群工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的，可優(yōu)先聘用。

6.存在以下情況之一人員，不得報(bào)考：

(1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)違反計(jì)劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)發(fā)布。公告時(shí)間7天。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日8:00至11月18日17:00

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：(網(wǎng)址http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2231)，選擇符合條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB);

3.報(bào)名提交電子材料：

(1) 近期彩色免冠證件照;

(2) 身份證(正反面合并一面);

(3) 戶口本(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));

(4) 畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(5) 海口市總工會(huì)開(kāi)招聘編外社會(huì)化工會(huì)工作者登記表(下載附件2，需本人在個(gè)人承諾欄內(nèi)親筆簽名后上傳);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公布的關(guān)于本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容,不另行電話通知。

(7)每名考生只能報(bào)考1個(gè)工作崗位�？忌峤粓�(bào)名材料后，須在2019年11月18日12時(shí)前及時(shí)登錄2019年海口市總工會(huì)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2019年11月18日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2019年11月18日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，如果資格審核仍未通過(guò)，不能參加考試。

2.資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公布。

3.經(jīng)初審資格符合的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公告內(nèi)容。

(四)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)�？谑姓T戶網(wǎng)站和海口市總工會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試成績(jī)公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的條件下，具有工會(huì)工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的，可優(yōu)先聘用。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由競(jìng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

競(jìng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄人員名單通過(guò)�？谑姓T戶網(wǎng)站和�？谑锌偣�(huì)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位審核、備案。

(八)辦理聘用手續(xù)

報(bào)備后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法》(瓊工聯(lián)[2019]2號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。