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2020海南三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務中心等單位招聘20人公告

2020-03-05 17:44:43 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：人事考試網(wǎng)上服務平臺

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因三亞市育才生態(tài)區(qū)工作需要，現(xiàn)委托海南省人力資源市場向社會公開招聘20名工作人員，派遣至三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務中心社區(qū)工作，為確保順利完成此項工作，根據(jù)《關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定，結合社區(qū)實際，制定本方案。

一、崗位基本情況介紹

(一)崗位職能

三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務中心工作人員承辦市、區(qū)兩級下沉到大社區(qū)綜合服務中心的公共服務及管理事項，主要包括黨群服務、政務服務、公共治理服務、生活服務、公共法律服務、健康服務、文化服務、勞動就業(yè)和社會保障服務、自治共治服務、教育科普服務等方面的基層服務及管理功能。

(二)擬招聘人數(shù)及薪酬待遇

擬招聘非事業(yè)編工作人員20名。

薪酬待遇：根據(jù)《三亞市完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制試點方案》精神，政府購買服務人員人頭經(jīng)費原則上按照三亞市上年度在崗職工平均工資標準的90%確定(含單位負擔的五險一金、高溫津貼、績效)。

二、招聘原則

(一)堅持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的選人用人原則;

(二)堅持“公開公正、擇優(yōu)錄用”的選人用人原則;

(三)堅持“嚴格把關、寧缺勿濫”的選人用人原則;

三、組織領導

為加強招聘工作組織領導，保證招聘工作質(zhì)量，確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進行。成立三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領導小組，招聘全程由海南省人力資源市場組織并實施，三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領導小組監(jiān)督指導，招聘全程接受全社會監(jiān)督。

四、招聘條件

本次招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件，專業(yè)參考目錄按照《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

(一)基本資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年齡18周歲以上(含)，35周歲以下(含)，(1984年3月1 日至2002年2月29日期間出生);

7.適應崗位要求的身體條件;

8.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意;

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