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2020-03-30 08:46:59 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:未知
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:2020河南鄭州惠濟(jì)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘3人公告,2020河南鄭州惠濟(jì)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘3人公告,報(bào)名時(shí)間:2020年3月27日-2020年4月12日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),惠濟(jì)區(qū)總工會(huì)擬按照德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者3名,現(xiàn)將具體公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),作風(fēng)正派。
(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),品行端正,身體健康,能夠勝任基層工會(huì)工作需要。
(三)具有本科以上文化程度(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn)),有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、公文寫作能力,能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作技能。
(四)年滿18周歲至30周歲(2002年3月31日至1990年4月30日)。
(五)同等條件下,有社工專業(yè)證書(shū)和從事過(guò)黨務(wù)、工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。
(六)有下列情形的人員不能報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;已被聘為我區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
二、報(bào)名辦法
報(bào)名方式:線上報(bào)名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名時(shí)間:2020年3月27日-2020年4月12日。報(bào)名郵箱:xxmchf1207@126.com。
三、資格審查
(一)報(bào)名需提供的材料:填寫完整的《惠濟(jì)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》電子版,近期1寸同底版免冠彩色照片電子版(文件名:姓名.JPG),本人簡(jiǎn)歷電子版(文件名:姓名.PDF),國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件,應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明掃描件,以上材料各1份。
(二)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)審查通過(guò)后,將電話通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。
四、考試程序
(一)筆試
筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2020年4月17日(如因疫情防控需要調(diào)整筆試時(shí)間,另行通知)。
筆試科目:工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作。不指定專門教材。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī),由高分到低分,按1:3的比例確定面試人員名單。
(二)面試
面試時(shí)間:2020年4月24日(如因疫情防控需要調(diào)整面試時(shí)間,另行通知)。
面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì),滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)由考官評(píng)判,在面試結(jié)束后的第一個(gè)工作日統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制計(jì)算。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按1:1.2的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選名單。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。體檢不合格的,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員由惠濟(jì)區(qū)總工會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。
七、待遇和管理
(一)實(shí)行合同制管理,由河南省粵發(fā)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為1年(其中試用期1個(gè)月)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
本次招聘不招收兼職人員。所有已參加工作人員,須在上崗之前與原單位解除合同,并提交證明,否則不予聘用。
(二)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者工資,每月4100元(含單位及個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金繳納部分),此外根據(jù)個(gè)人當(dāng)月工作表現(xiàn),為社工人員發(fā)放不同等次的考核獎(jiǎng)。
(三)社工人員的工作安排、日常管理和年度考核等由惠濟(jì)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。新聘任的社工人員前期先在惠濟(jì)區(qū)總工會(huì)鍛煉,后期下派至鎮(zhèn)辦從事工會(huì)工作;轁(jì)區(qū)總工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度,明確考核項(xiàng)目,量化考核內(nèi)容,考核結(jié)果公開(kāi)透明,考核結(jié)果作為對(duì)社工人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
八、其他
(一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與本次社會(huì)化工會(huì)工作者招聘及主管單位無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(四)應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(五)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作隊(duì)伍按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:常老師:0371-63639075,13526605639
2020年3月17日
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源:河南省人力資源網(wǎng)(www.hnsrlzy.com),微信公眾號(hào)搜索”河南省人力資源網(wǎng)“
附件:惠濟(jì)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
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