2021-01-25 16:55:02 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：济南高新技术产业开发区
【导读】华图社区工作者考试频道同步济南高新技术产业开发区发布：2021年山东济南高新区城市社区专职工作者招考131人公告,为进一步优化社区居委会专职工作力量，提升社区队伍的综合素质和专业能力，根据《中共济南市委济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》和《济南市社区工作者管理办法(试行)》等有关规定，面向社会招考城市社区专职工作者，现将招考有关事宜公告，详细信息请阅读下文!
为进一步优化社区居委会专职工作力量，提升社区队伍的综合素质和专业能力，根据《中共济南市委济南市人民政府关于深入推进城乡社区治理的实施意见》和《济南市社区工作者管理办法(试行)》等有关规定，面向社会招考城市社区专职工作者，现将招考有关事宜公告如下：
报名条件
1、政治素质好,自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。
2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务;具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识。
3、具有济南高新区(代管区域)常驻户籍，以户口簿为准。
4、具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位)。
5、年龄40周岁以下(1981年1月25日以后出生)。
6、应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上(含2年)工作经验或1年以上(含1年)社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历(社区工作实践经历)，工作经历(社区工作实践经历)年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。
7、在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。
8、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考;全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。
招考计划
本次共计划招聘131人。各街道需求人数详见《2020年济南市高新区社区专职工作人员招聘岗位表》(附件1)。
报名和资格初审
报名和资格初审均在网上进行，通过济南高新区管委会政府网站(网址：http://innovation.jinan.gov.cn/)发布公告。
(一)报名时间和方式
本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2021年1月26日09:00—1月28日16:00。
审核时间：2021年1月26日09:00—1月29日12:00。
报名平台网址: http://companyads.51job.com/companyads/2021/jn/gwh/index.html
(二)报名注意事项
1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读《招考简章》并同意《考生诚信承诺书》
3.网上报名填报申请加分项时，必须严格按照《2020年济南高新区城市社区专职工作者招考笔试加分政策》(附件2)要求，本人自主选择符合本人条件的最高加分项，所申请加分项务必属实，报名成功后不可更改，资格审查时若无法提供相应材料或提交材料不符合要求的，视为资格审查不合格，取消面试资格。
(三)资格初审
招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并将初审结果及时通知应聘人员。
考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。
2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。
3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。
(二)面试
1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:2比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南高新区管委会网站公布。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南高新区管委会网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。
3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
4.面试人选在现场资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。
本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：
面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。
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