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2023年北京市朝阳区建外街道办事处面向社会公开招聘城市协管员21名

2023-01-09 17:05:13 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：魅力建外

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步魅力建外发布：2023年北京市朝阳区建外街道办事处面向社会公开招聘城市协管员21名,北京市朝阳区人民政府建外街道办事处结合实际工作需要，经街道研究决定面向社会公开招聘城市协管员，并将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

北京市朝阳区人民政府建外街道办事处结合实际工作需要，经街道研究决定面向社会公开招聘城市协管员，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市协管员：21名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录;

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.适应艰苦条件下工作，满足加班需求;

5.具有较好的沟通协调能力，能熟练使用Office办公软件;

6.工作中服从岗位调剂。

(二)岗位条件

1.专业：专业不限;

2.学历：大专及以上学历;

3.户籍：户籍不限;

4.年龄：十八周岁以上、四十五周岁以下(1978年1月6日至2005年1月6日之间)。

(三)岗位需求

根据空编情况及岗位需求，按照街道安排统一调配。

三、工资待遇

工资标准：按照北京市朝阳区城市协管员工资标准执行，依据政策和街道相关工资规定实行动态调整。

其他待遇：按照国家相关法律法规规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：

2023年1月7日09：00—1月11日24:00，报考者下载报名表(附件1)。在规定的报名时间内如实填写相关信息，并上传本人近期二寸免冠彩色证件照。

注意：报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名所需电子版材料：

(1)个人简历一份;

(2)本人身份证正、反面扫描件或照片(须在有效期内);

(3)户口簿首页、本人所在页及变更页扫描件或照片;

(4)学历、学位证书扫描件或照片;

(5)教育部学历证书电子备案表(在线验证码须在有效期内);

注意：以上报名材料请于规定时间内上传至邮箱cyzybm@163.com，邮件名称为“姓名+协管员”。

(二)资格初审

2023年1月12日9:00—1月12日20:00，招聘单位对报考者基本信息进行初审，初审合格者将以电话方式通知笔试并通过所提交材料的邮箱原路径反馈准考证(后文统称为“报名邮箱”)。

(三)打印准考证

2023年1月12日20：00以后，经初审合格的报考者，可登录报名邮箱打印准考证。

(四)考试方式

采取笔试与面试相结合的办法。

1.笔试

2023年1月13日报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。本次笔试试题主要考察报考者公共基础知识掌握情况、基本写作能力以及综合素质水平。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。

2.划定合格分数线和入围人选

笔试成绩通过合格线的报考者，按照拟招聘人数与入围人数1：3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序依次确定入围人选，末位笔试成绩相同的一并入围。如果通过合格线人数达不到规定比例的，按实际通过合格线人数确定入围人选。

3.笔试成绩查询

报考者可于笔试结束后关注“魅力建外”公众号，用人单位将在笔试结果出来后第一时间发布成绩，报考者可查询笔试成绩，笔试合格者将通过电话方式反馈。

4.资格复审

笔试合格考生须进行资格复审，具体时间、方式将通过电话通知。

资格复审时请提交以下材料：

①《建外街道2023年面向社会公开招聘城市协管员报名表》(本人签字);

②《应聘资料真实性和完整性承诺书》(本人签字)(附件2);

③身份证;

④户口簿(含户口簿首页、本人所在页及变更页);

⑤学历、学位证明(留学人员须留服中心出具的学历认证);

⑥教育部学历证书电子备案表(须与报名时上传的备案表一致);

⑦无违法犯罪记录证明。

报考者在规定时间内未进行资格复审的视为自动放弃。

5.面试

笔试成绩入围和资格复审合格的考生可参加面试。面试具体时间、地点将以电话方式通知。届时考生可关注报名邮箱，下载并打印面试准考证。

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分，面试全程录像。

(五)发布综合成绩和拟参加体检人员名单

笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分，按照岗位招聘人数确定拟参加体检人员。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。

报考者可于面试结束后关注“魅力建外”公众号，用人单位将在综合结果出来后第一时间发布成绩及拟参加体检人员名单，拟参加体检人员将通过电话方式反馈。

(六)体检

统一组织拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，具体事宜以电话形式通知。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。

体检在指定医疗卫生机构进行。拟应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

(七)公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在“魅力建外”公众号上公示。公示结束后，北京市朝阳区人民政府建外街道办事处委托劳务派遣公司与应聘人员签订劳务派遣合同。

(八)用工方式

公开招聘录用人员均为劳动合同聘用制人员(非在编人员，不具备公务员或事业编身份)。

五、注意事项

(一)报考者须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、聘用及疫情防控等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。

(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考试中有违纪作弊行为、扰乱现场秩序的考生一律取消考试资格。