2023年山東濰坊諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者96名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步諸城人才集團發(fā)布：2023年山東濰坊諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者96名,根據我市城市社區(qū)工作需要，經研究，決定面向密州街道、龍都街道、南湖生態(tài)保護服務中心、濱河片區(qū)政府購買服務人員(含街區(qū)自聘人員)中定向擇優(yōu)招聘96名城市社區(qū)工作者，專門從事城市社區(qū)管理、服務工作�，F將有關事項通知如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據我市城市社區(qū)工作需要，經研究，決定面向密州街道、龍都街道、南湖生態(tài)保護服務中心、濱河片區(qū)政府購買服務人員(含街區(qū)自聘人員)中定向擇優(yōu)招聘96名城市社區(qū)工作者，專門從事城市社區(qū)管理、服務工作。現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及數量

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2023年諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計劃表》(附件1)。

二、報考條件

(一)政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強。

(二)熱愛社區(qū)工作，具有從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識和素質能力，善于開展群眾工作。

(三)遵紀守法，品行端正，處事公道，服務意識強，身體健康，能勝任社區(qū)工作崗位要求。

(四)具有諸城市常住戶口或為諸城市生源(認定時間截至2023年8月9日)。

(五)年齡在40周歲以下[1982年8月9日(含)以后出生]。

(六)具有國家承認的大專及以上學歷(取得證書日期截至2023年8月9日)。

(七)應聘人員應具有密州街道、龍都街道、南湖生態(tài)保護服務中心、濱河片區(qū)一年以上工作經歷且目前在崗(認定時間截至2023年8月9日)，工作期間無曠工、長期不在崗等違規(guī)違紀行為。

(八)具備下列情形之一，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員，受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的人員，曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員，曾參加邪教組織、參與封建迷信活動、非法上訪的人員，按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間網上報名、初審、繳費的方式進行。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘通知、崗位要求及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行報名。

(一)網上報名

1.報名時間：

2023年8月9日09:00—8月11日17:00

2.報名網址：

http://47.105.61.39/cn_wflongcheng/index.html#/index

報名時應認真閱讀招聘通知，如實填寫、提交個人報考信息資料。上傳照片為近期1寸免冠數碼證件照[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。

應聘人員報名時必須上傳所在街區(qū)的在職證明(附件2)，定向報考人事關系所在街區(qū)，不得跨街區(qū)報考。應聘人員具有筆試加分情形(詳見第四條第一款第2項)的，應上傳相應的證明材料(上傳材料須為彩色掃描件，文件類型為JPG，文件大小不超過100KB，所上傳資料務必清晰)。

(二)資格初審

初審時間：2023年8月9日11:00—8月11日17:00

諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

(三)網上繳費

繳費時間：2023年8月9日11:00—8月12日11:00

應聘人員在繳費時間截止前登錄網站，查詢初審結果，通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內通過報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。

參照山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人40元。

(四)有關要求及注意事項

1.應聘人員報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，初審通過后，報名信息不能更改。

2.本次招聘考試采取告知承諾制，考試報名除在職證明、筆試加分證明材料外，無需上傳其他證明材料，但應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。應聘人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要依據。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序、偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格或考試作弊的，一經查實，取消應聘、考試資格并移交相關部門嚴肅處理。

3.報名結束后，應聘人數與計劃聘用人數達不到規(guī)定比例的，按比例相應核減聘用計劃。

四、考試方法和內容

考試形式為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(一)筆試

1.筆試滿分100分。采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，考試內容為政治經濟理論、法律法規(guī)、時政方針、社區(qū)工作等基礎性知識和綜合寫作。

2.社會工作專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)、社區(qū)正職(中層正職)、取得社會工作師(中級)的考生筆試成績加5分，社會工作專業(yè)�？茖W歷畢業(yè)、社區(qū)副職(中層副職)、取得助理社會工作師的考生筆試成績加3分。加分項目不重復計算，選取分值最高的一項加分。加分最終以現場資格審核結果為準。

3.筆試時間、地點、準考證打印等有關事宜另行公告。

(二)資格審查

1.諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領導小組辦公室選派專人對參加面試人員的資格條件進行嚴格審查。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人報名材料原件和復印件等相關材料，進行現場資格審查。如發(fā)生現場資格審查與初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄�，F場資格審查時間、地點等有關事宜另行公告。

2.相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、有效居民身份證、戶口簿(或生源地證明)、在職證明、加分證明及其他需要說明的材料。

海外留學人員以海外取得學歷應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。

(三)面試

1.根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:1.2的比例依次確定進入面試范圍人員。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現場資格審查，截至面試之日前一天的17:00。

2.面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、溝通表達等方面的素質能力。面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。設定面試最低合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

3.面試將嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。

面試考務費的收取標準為每人70元。

面試時間、地點等有關事宜另行公告。

(四)總成績

面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%的比例百分制計算考試總成績并進行排序。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入�？偝煽兿嗤�的，面試成績高者優(yōu)先;若面試成績仍相同，持有社工證書、社工專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若都未持有社工證書，也非社工專業(yè)畢業(yè)生，按面試成績保留到小數點后三位確定最終人選。

五、體檢和考察

1.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人選。

2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢時間、地點等有關事宜另行通知，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3.考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力水平等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

4.對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，通過“諸城民政”微信公眾平臺(ID:gh_c244b42e8d08)、諸城人才集團(https://www.zc-talent.cn/)等渠道向社會進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由所屬街區(qū)組織并按照總成績從高分到低分依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

七、管理及待遇

(一)新招聘的城市社區(qū)工作者與原街區(qū)簽訂勞動合同，實行聘用合同制，服務年限3年(含試用期6個月)，不屬編制管理，日常管理由原街區(qū)負責;聘期結束如不續(xù)聘，工作、待遇由原街區(qū)自行調整。

(二)城市社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標準按全市事業(yè)單位新入職人員應發(fā)平均工資的0.8倍確定。原街區(qū)負責落實錄用人員待遇，試用期間薪酬按擬定崗位等級的基本工資發(fā)放，繳納保險及公積金;試用期滿由各街區(qū)考核合格后，按城市社區(qū)工作者三崗十八級薪酬體系確定并發(fā)放薪酬。

(三)按照上級有關規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

(四)建立城市社區(qū)工作者退出機制，有下列情形之一的，應退出城市社區(qū)工作者隊伍，依法解除勞動合同：

1.連續(xù)兩年考核不合格的;

2.在試用期間被證明不符合聘用條件的;

3.嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動合同的;

5.不履行合同約定義務的;

6.不能勝任工作的;

7.受到開除黨籍處分的;

8.被依法追究刑事責任的;

9.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。

八、其他事項

1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘通知及附件，本次考試有關通知、入圍名單及公示均在“諸城民政”微信公眾平臺(ID:gh_c244b42e8d08)、諸城人才集團(https://www.zc-talent.cn/)等同步公布，請及時查看關注最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照省、濰坊市要求和本招聘通知規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-6112188

監(jiān)督電話：0536-6568270

請在工作日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)撥打。

其他未盡事宜，由諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.《2023年諸城市定向招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計劃表》

2.在職證明（模板）

3.職務證明（模板）

諸城市城市社區(qū)專職工作者招聘工作領導小組辦公室

2023年8月4日

（編輯：liangxida）