2023年浙江省寧波市鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員1名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧波市鄞州區(qū)人民政府發(fā)布：2023年浙江省寧波市鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員1名,根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄞州區(qū)高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位管理暫行辦法的通知》有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事基層公共服務(wù)人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄞州區(qū)高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位管理暫行辦法的通知》有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事基層公共服務(wù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	招聘范圍	所學(xué)專業(yè)要求	備注
基層公共服務(wù)人員	1	全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷	2018年6月及以后畢業(yè)，鄞州區(qū)生源且鄞州區(qū)戶籍	不限

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日--12月14日工作時(shí)間(上午8:30-11:30，下午1:30-4:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：邱隘鎮(zhèn)人民政府黨建辦308。聯(lián)系電話：0574-88411650;聯(lián)系人：奚老師 。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

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(二)筆試

筆試時(shí)間：定于2023年12月16日上午9點(diǎn)(如有變動(dòng)另行通知)。筆試地點(diǎn)：邱隘鎮(zhèn)人民政府。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后適時(shí)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://nbyz.gov.cn)公告欄查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。

(四)體檢

入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔汕癜�鎮(zhèn)組織實(shí)施，具體參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

4.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0574-88411650;監(jiān)督電話：0574-88162928。

邱隘鎮(zhèn)人民政府

2023年12月7日

原文標(biāo)題：邱隘鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員公告

原文鏈接：http://www.nbyz.gov.cn/art/2023/12/7/art_1229117182_4339392.html

（編輯：liangxida）