2023年廣西桂林市秀峰區(qū)公開招聘社區(qū)工作者12名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步桂林市秀峰區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣西桂林市秀峰區(qū)公開招聘社區(qū)工作者12名,根據(jù)社區(qū)工作需要,經(jīng)秀峰區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘專職化城市社區(qū)工作者(以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)工作者”)�，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

根據(jù)社區(qū)工作需要,經(jīng)秀峰區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘專職化城市社區(qū)工作者(以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)工作者”)。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

招聘社區(qū)工作者12名,專職從事社區(qū)工作。設(shè)置二個(gè)職位:職位一:6人,職位二:6人。具體職位詳見《桂林市秀峰區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者職位表》。

二、報(bào)名的基本條件和資格

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

3.熱愛社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

4.身體健康。

(二)報(bào)名資格

1.具有桂林市戶籍(十七縣、市、區(qū));

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.年齡在20周歲以上(2003年12月25日以前出生),40周歲(含)以下(1983年12月25日以后出生);

4.中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員、持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、實(shí)名注冊(cè)登記且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)志愿者、退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬,在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名和招聘程序

采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行招聘,并對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力筆試和面試。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月25日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號(hào))。

3.報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》,提交身份證、戶口簿(戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面共兩頁或戶籍證明)、學(xué)歷證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照一張。

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(二)招聘程序

1.資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名資格審查中,發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,取消報(bào)名參聘資格。所有職位報(bào)考人員不足招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減招聘人數(shù),核減出的招聘指標(biāo)調(diào)整到其他超過報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的職位。

2.筆試要求

時(shí)間:2024年1月上旬(具體時(shí)間另定)

地點(diǎn):另行通知

內(nèi)容:主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治等。

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試要求

時(shí)間:2024年1月中旬(具體時(shí)間另定)

地點(diǎn):(待定)

根據(jù)綜合能力筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試考官由負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作的單位確定并隨機(jī)抽取人數(shù)為5-7人的單數(shù),主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

4.體檢(2024年2月上旬)

根據(jù)筆試成績(jī)占總分的40%和面試成績(jī)占總分的60%來計(jì)算總分,按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。總分相同的,按面試成績(jī)高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)職位空缺的,按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

5.政審考察(2024年2月下旬)

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察�？疾旖M成員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)民政局等有關(guān)單位抽調(diào)人員組成。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消資格。

6.聘用(2024年3月)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)民政局確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù),并簽訂五年聘用合同。其中試用期3個(gè)月(試用期內(nèi)薪酬為擬定等級(jí)基本報(bào)酬的80%發(fā)放),試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

社區(qū)工作者聘用期間,薪酬待遇按照《桂林市秀峰區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他

(一)所有職位筆試、面試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)民政局研究決定是否開考等事宜;

(二)秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目進(jìn)行公布,不另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)此次招聘按照綜合成績(jī)從高到低(最低分?jǐn)?shù)線以上)納入社區(qū)工作者后備人才庫(半年內(nèi)有效),半年內(nèi)社區(qū)出現(xiàn)退休及辭職崗位空缺時(shí),可從后備人才庫中按照職位的綜合成績(jī)分別從高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄。

六、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行,更好地接受各方監(jiān)督,在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:

秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0773-12388

秀峰區(qū)委組織部:0773-2818245

秀峰區(qū)民政局:0773-2836346

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0773-2801197

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心:0773-2822185

附件:1.《桂林市秀峰區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者職位表》

2.桂林市秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

桂林市秀峰區(qū)民政局

桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月18日

附件下載：

附件1桂林市秀峰區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者職位表.xls

附件2：桂林市秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：桂林市秀峰區(qū)2023年社區(qū)工作者招聘公告

原文鏈接：http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202312/t20231218_2626084.html

（編輯：liangxida）