2023年江西省贛州市全南縣招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員22名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步全南縣人民政府發(fā)布：2023年江西省贛州市全南縣招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員22名,為進(jìn)一步健全公共服務(wù)體系，充實基層公共就業(yè)服務(wù)力量，促進(jìn)高校畢業(yè)生在基層就業(yè)，根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)等文件精神和要求, 決定面向社會公開招聘，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步健全公共服務(wù)體系，充實基層公共就業(yè)服務(wù)力量，促進(jìn)高校畢業(yè)生在基層就業(yè)，根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)等文件精神和要求, 決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員22人。(招聘崗位情況見附件1)

二、崗位設(shè)置

主要安置在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)及相關(guān)社區(qū)(村)“就業(yè)之家”，從事就業(yè)公共服務(wù)、勞動力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測、社會保險、財政管理、鄉(xiāng)村振興等工作。

三、招聘對象及資格條件

江西省生源或戶籍的全日制大專以上學(xué)歷人員(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)，優(yōu)先考慮雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)和全南縣戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。報考人員須年滿18周歲，不超過35周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年1月2日以前出生，35周歲以下是指1988年1月2日以后出生，以此類推(注：1月2日為報名第一天)。

下列人員不具備報考資格：

1.五年內(nèi)受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.經(jīng)資格審查工作組認(rèn)定不符合條件的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年12月27日前在全南縣人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2024年1月2日-5日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名(報名者將電子報名表發(fā)到qnxjyj@163.com)，每人限報一個崗位。

2.現(xiàn)場報名地點：全南縣人力資源和社會保障大樓5樓綜合股。

3.報名需提供的材料：

(1)本人近期一寸彩照2張;

(2)全南縣2023年基層就業(yè)公共服務(wù)崗位報名表1份(附件2);

報考人數(shù)與公開招聘崗位計劃數(shù)達(dá)不到2:1的，相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)。實行誠信報考，報名時不進(jìn)行資格審查�？忌鷳{身份證或社�？ㄔ�件于2024年1月11日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)到全南縣人力資源和社會保障大樓6樓就業(yè)中心會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

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(三)筆試

1.筆試時間：2024年1月13日。

2.筆試地點：全南縣第二小學(xué)。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員。入圍面試人員名單由縣就業(yè)中心在“全南就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號進(jìn)行公告。

4.其他事項。如某崗位報考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無人遞補或遞補后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

由縣就業(yè)中心組織對入圍面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查時間為2024年1月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，未在規(guī)定時間參加資格審查人員視為自動放棄。對不符合報考條件的，取消面試資格。放棄及取消面試資格的缺額，可依次遞補，直至面試人員與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例。如無人遞補，則不再遞補。

資格審查需提交以下資料：

(1)本人近期一寸彩照2張;

(2)全南縣2023年基層就業(yè)公共服務(wù)崗位報名表1份(附件2);

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。

(5)戶口簿原件及復(fù)印件一份。

資格審查合格人員當(dāng)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

(五)面試

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試,由全南縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

(2)面試時間：2024年1月20日。

(3)面試地點：全南縣人社大樓。

(六)體檢

根據(jù)考試成績(筆試分+面試分)從高到低等額確立體檢人員名單，名單在“全南就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號上公告。入圍體檢人員由縣就業(yè)中心牽頭統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由個人承擔(dān)。

體檢時間、體檢地點：另行通知。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補一次，具體體檢時間、地點另行通知。

(七)公示與錄用

對體檢合格的擬聘用人員，由縣人社局在全南縣人民政府網(wǎng)站公示3天，公示期滿無問題反映或所反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

(八)工資標(biāo)準(zhǔn)

基層就業(yè)公共服務(wù)崗位工資按照我縣原基層就業(yè)公共服務(wù)專崗人員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參加社會保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，基層就業(yè)公共服務(wù)崗位所需資金由我縣統(tǒng)籌解決，其中符合公益性崗位補助規(guī)定的，可從就業(yè)補助資金中予以補貼。其他支出由我縣財政統(tǒng)籌解決。

(九)管理方式

基層就業(yè)公共服務(wù)崗位采取“屬地管理、部門指導(dǎo)”的管理方式。由縣人社局、縣財政局、安置單位按職責(zé)分別負(fù)責(zé)崗位開發(fā)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

縣人社局負(fù)責(zé)我縣行政區(qū)域內(nèi)基層就業(yè)公共服務(wù)崗位的組織招聘、人員安置、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核。

安置所在單位負(fù)責(zé)崗位人員的日常管理和考核。

縣財政局負(fù)責(zé)崗位人員崗位補貼的籌集、撥付和監(jiān)管。

(十)合同簽訂

基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員在崗期間，由縣人社局與其簽訂用工協(xié)議或勞動合同，合同實行一年一簽，一年一考核。

(十一)資金撥付

根據(jù)縣人社局提供的本地基層就業(yè)公共服務(wù)崗位實際在崗人數(shù)、工作實績和資金撥付申請，縣財政局按月將相關(guān)補貼資金撥付至縣人社局，由縣人社局統(tǒng)一撥付至崗位人員個人銀行賬戶。

(十二)其他事項

(1)崗位人員所在單位自聘用之日起即與聘用人員建立勞動關(guān)系，由縣人社局與其簽訂勞動合同或用工協(xié)議，合同實行一年一簽，一年一考核。崗位人員工作所在單位負(fù)責(zé)崗位人員的日常管理和考核，基層就業(yè)公共服務(wù)崗位人員要專門從事崗位設(shè)置工作。試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應(yīng)在簽訂、解除或終止勞動合同之日起15天內(nèi)將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送縣就業(yè)中心備案。

(2)崗位人員所在單位要加強(qiáng)對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權(quán)利和義務(wù)，教育引導(dǎo)聘用人員遵規(guī)守紀(jì)、服從管理、積極工作，鼓勵聘用人員參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。今后如因辭退、辭職等導(dǎo)致基層就業(yè)公共服務(wù)崗位出現(xiàn)人員空缺，縣人社局按規(guī)定及時補充招聘。

(3)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、咨詢監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:0797—2632969

監(jiān)督舉報電話：0797--2632029

附件：1.全南縣2023年公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)崗位表

2.全南縣2023年基層就業(yè)公共服務(wù)崗位報名表

全南縣人力資源和社會保障局

2023年12月27日

原文標(biāo)題：全南縣2023年基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘公告

原文鏈接：https://www.quannan.gov.cn/qnxrmzfwyyh/c104951/202312/bc85fc66a0d142798c58f39a35625811.shtml

（編輯：liangxida）