國(guó)考熱門資訊

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  • 歷年國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)分析

國(guó)考考什么？

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

歷年國(guó)考行測(cè)題型題量介紹
年份 總題量 常識(shí)判斷 言語(yǔ)理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析
2020(副省) 135題 20題 40題 15題 40題 20題
2020(地市) 130題 20題 40題 10題 40題 20題
2019(副省) 135題 20題 40題 15題 40題 20題
2019(地市) 130題 20題 40題 10題 40題 20題
2018(副省) 135題 20題 40題 15題 40題 20題
2018(地市) 130題 20題 40題 10題 40題 20題
歷年國(guó)考行測(cè)題型題量介紹
年份 題材 歸屬領(lǐng)域
2020 副省以上 海納百川 聚四方之才 政治+社會(huì)
市(地)以下 鄉(xiāng)村治理 政治+生態(tài)
2019 副省以上 城市互補(bǔ)發(fā)展 文化+社會(huì)
市(地)以下 為國(guó)利民的人生追求 文化+社會(huì)
2018 副省以上 考察科學(xué)、藝術(shù)與古文化對(duì)想象力的作用 文化+社會(huì)
市(地)以下 城市建設(shè)和鄉(xiāng)村建設(shè) 文化+社會(huì)

歷年考情分析

歷年國(guó)考招錄情況匯總

雖然相對(duì)2019年國(guó)考人數(shù)斷崖式下跌，2020年國(guó)考招錄人數(shù)有所回暖，但考生在選擇職位的時(shí)候仍舊需要十分謹(jǐn)慎。

從前五年的國(guó)考職位數(shù)據(jù)來(lái)看：雖然報(bào)名的人數(shù)也有所增加, 但每年有近三成的考生會(huì)放棄筆試，如2020年國(guó)考共計(jì)招錄2.41萬(wàn)人, 通過(guò)資格審核的人數(shù)為129.78萬(wàn)，繳費(fèi)人數(shù)為114.2萬(wàn)，而實(shí)際參加筆試的考生數(shù)量為96.5萬(wàn)。通過(guò)資格審核后棄考考生數(shù)量為33萬(wàn)，繳費(fèi)后棄考考生數(shù)量為18萬(wàn)。2022年的情況預(yù)估不會(huì)有太大波動(dòng)。

在2019年之前，國(guó)考的平均競(jìng)爭(zhēng)比基本穩(wěn)定在40：1左右，2019年的平均競(jìng)爭(zhēng)比激增到63.2:1，2020年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比為40:1，國(guó)考難度依舊不容小覷。

2015-2020年國(guó)考招錄情況
2015-2020年國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)比
2015-2020年國(guó)考棄考人數(shù)

如何選報(bào)職位

職位選擇對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，在某種程度上，甚至比備考還要重要。選擇一個(gè)合適的崗位能讓考生少很多厲害的對(duì)手。那么如何挑選適合自己的崗位？職位表那么多表格，如何才能篩選的齊全沒(méi)有遺漏？華圖教育建議考生使用職位庫(kù)（http://zw.huatu.com/），利用職位搜索功能，篩選自己可以報(bào)考的職位！

報(bào)考常見(jiàn)問(wèn)題

國(guó)考一般多長(zhǎng)時(shí)間？滿分是多少？

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：考試題型均為客觀性選擇題�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。申論：為主觀性試題，考試時(shí)限為180分鐘，滿分為100分。

國(guó)家公務(wù)員筆試通常是在什么時(shí)間開(kāi)考?每年考幾次?

國(guó)家中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試一般一年舉行一次, 報(bào)名時(shí)間一般在每年10月的 中旬，考試時(shí)間在每年11月的最后一個(gè)星期日, 具體時(shí)間以當(dāng)年的招考公告為 準(zhǔn)。地方公務(wù)員錄用考試時(shí)間不盡相同，一般集中在春秋兩季，基本與國(guó)家中 央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試時(shí)間錯(cuò)開(kāi)，有的地方一年考一次，有的地方上半年和下 半年各考一次，具體時(shí)間以各地人事考試網(wǎng)發(fā)布的招考公告為準(zhǔn)。

國(guó)家公務(wù)員面試考什么？

國(guó)家公務(wù)員面試中，一般采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。 國(guó)家公務(wù)員面 試考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧 能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、自我情緒控制、 舉止儀表、專業(yè)(創(chuàng)新)能力。

備考必備資料

國(guó)考備考圖書(shū)

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