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文山州“三支一扶”辦從3月起開始實施2014年招募計劃,通過崗位征集、報名宣傳、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序,新招募了36名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層服務(wù)工作,其中支教9名、支醫(yī)1名、支農(nóng)10名、社保服務(wù)16名。從整體來看,今年“三支一扶”工作體現(xiàn)五個特點:服務(wù)范圍擴(kuò)大,在支教、支農(nóng)、支醫(yī)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到基層社保服務(wù)崗位;招募對象條件放寬,包括應(yīng)往屆30歲以下離校未就業(yè)的全日制大專以上高校畢業(yè)生;招募方式創(chuàng)新,采取省統(tǒng)一筆試、州統(tǒng)一面試的辦法擇優(yōu)選拔,擬定人選后報省審批;生活補貼到位,依照每人每年2萬的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即在扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費用外,平均按月發(fā)放工作生活補貼。同時,服務(wù)期滿的可享受公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘的有關(guān)優(yōu)惠政策。
自2007年“三支一扶”計劃實施以來,全州共招募168名大學(xué)生到基層服務(wù),為基層輸送了一批優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,一定程度上緩解了基層人才緊缺的狀況,這一計劃實施不僅是進(jìn)一步落實大學(xué)生扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的重要舉措,更是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。
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