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4006-01-9999三支一扶
【導(dǎo)讀】面試的過程不僅是考查考生對(duì)面試題的理解程度,還有考察考生臨場(chǎng)應(yīng)變能力、答題思維、邏輯能力、對(duì)試題判斷能力等。對(duì)此,華圖教育網(wǎng)為大家提幾點(diǎn)建議:

  2014年三支一扶考試即將開始,華圖教育網(wǎng)三支一扶頻道(m.vndl99.com/a/szyf)第一時(shí)間為各位考生提供三支一扶面試輔導(dǎo)之緩解紅會(huì)信任危機(jī),對(duì)三支一扶考試面試中重難點(diǎn)問題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的三支一扶考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位!更多2014三支一扶備考資料,請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)!

  在健全的社會(huì)治理模式中,政府與社會(huì)組織的之間的角色分工應(yīng)當(dāng)是明晰的,政府更多的是要做好宏觀層面的工作,而社會(huì)組織更多的是要處理微觀層面的社會(huì)事務(wù)。

  政府對(duì)紅會(huì)干預(yù)過多,管了不該管的,這就是政府的越位。政府一邊拿著納稅人的錢,一邊又號(hào)召公民捐款,這樣容易引發(fā)人們對(duì)于紅會(huì)的信任危機(jī),從而降低人們捐款的自覺性和主動(dòng)性。

  為此,政府就必須要明確自己與紅會(huì)之間關(guān)系的角色定位。隨著社會(huì)發(fā)展,政府需要管理的社會(huì)事務(wù)越來越多,這些事情恐怕是政府一家所獨(dú)木難支的。

  政府要積極加強(qiáng)頂層制度設(shè)計(jì),不斷探索管理社會(huì)組織的新模式、新方法,實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主體的多元化,治理方式的多樣化,治理效果的深層化。

  具 體到我國(guó)現(xiàn)狀來看,紅會(huì)作為一項(xiàng)公益性社會(huì)組織,必須要加強(qiáng)對(duì)其資金流向的實(shí)行監(jiān)控,保障資金運(yùn)行的透明化、陽光化、合法化,確保人們的每一分善心都不被揮霍。讓人們更加自覺主動(dòng)的投入到慈善事業(yè)當(dāng)中,讓富人更加熱衷于慈善事業(yè),讓現(xiàn)有的利益既得者承擔(dān)著應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,從而促進(jìn)社會(huì)更加和諧有序。



 

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(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)

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