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2015年寧夏公務員考試之考情分析預測

2015-02-03 09:14:02 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  一、招考時間(2015年招考大綱尚未發(fā)布,以下為2014年招考時間,供參考)
 
 

網(wǎng)上報名 確認繳費 準考證打印 筆試時間 成績查詢 面試
3.5—3.14 3.17前 4.7—4.11 4.12-4.13 5.5 6.21
 
 

  二、招考近5年最低合格分數(shù)線
 
 

年份 分數(shù)
2014年 一、區(qū)直機關(guān)職位合格線定為175分;
二、市、縣機關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位合格線定為170分;
三、人民警察、司法警察以及定向大學生村官招考職位合格線定為150分;
四、公安系統(tǒng)DNA檢驗鑒定、法醫(yī)職位和監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查、戒毒所獄醫(yī)等加試專業(yè)知識考試職位,根據(jù)招考公告,該類職位不進行面試,按“考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)×40%+專業(yè)知識考試成績×60%”折算,依考試總成績從高到低以1:1的比例進行資格復審,確定體檢、考察人選。
 
2013年 根據(jù)2013年全區(qū)公開招考公務員(參公單位工作人員)公告的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)公務員招考工作領(lǐng)導領(lǐng)導小組研究,現(xiàn)就筆試成績(含加分)合格線有關(guān)問題公告如下:
 
  一、區(qū)直機關(guān)職位合格線定為170分;
 
  二、自治區(qū)垂直管理單位和市、縣機關(guān)職位合格線定為150分;
 
  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位合格線定為150分;
 
  四、人民警察和司法警察職位合格線定為120分;
 
  五、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位合格線定為150分;
 
  六、定向大學生“村官”招考職位合格線定為135分;
 
  七、公安機關(guān)特警職位警務技能測試合格線為65分,筆試合格線定為120分;
 
  八、加試外語專業(yè)知識職位合格線定為270分。
 
 
2012年
一、區(qū)直機關(guān)職位筆試合格線為175分;
  二、垂直管理單位和市、縣機關(guān)職位筆試合格線為155分;
  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位筆試合格線為150分;
  四、人民警察和司法警察職位筆試合格線定為140分;
  五、定向"三支一扶"、"西部計劃志愿者"招考職位筆試合格線為150分;
  六、定向大學生"村官"招考職位筆試合格線為130分;
  七、定向?qū)幠仙絽^(qū)事業(yè)單位人員招考職位筆試合格線為150分。
  八、加試專業(yè)能力測試職位筆試合格線為240分。
 
2011年 根據(jù)二○一一年全區(qū)公開招考公務員簡章的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)招考公務員領(lǐng)導小組研究,現(xiàn)就筆試成績(含加分)合格線有關(guān)問題公告如下:
  一、區(qū)直機關(guān)招考職位170分;
  二、垂直管理單位機關(guān)(含為下屬單位招考)和市、縣級機關(guān)招考職位150分;
  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和部分專業(yè)性強、生源少的公安系統(tǒng)職位140分。
  自治區(qū)公務員招考工作領(lǐng)導小組將根據(jù)各職位筆試成績合格線,按照面試開考比例(1:3)從高分到低分確定參加面試人員名單,筆試成績(含加分) 低于合格線者不得參加面試。個別因缺考等原因達不到1:3比例的職位,經(jīng)自治區(qū)公務員招考領(lǐng)導小組研究同意,適當降低面試的開考比例。
 
2010年
 
(一)區(qū)直機關(guān)招考職位:160分;
  (二)司法監(jiān)獄系統(tǒng)招考職位:140分;
  (三)市、縣級機關(guān)招考職位:135分
  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、寧南山區(qū)招考職位:120分;
  (五)面向"大學生村官"招考職位:120分。
  自治區(qū)公務員招考工作領(lǐng)導小組將根據(jù)各職位筆試成績合格線,按照面試開考比例(1:3)從高分到低分確定參加面試人員名單。筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。
 

  三、考情回顧

  (一)行政職業(yè)能力測驗

  為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

  行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

  言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

  數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學運算等。

  判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

  資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

  常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

  (二)申論

  申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

  申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

  省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

  閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。

  綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

  提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

  文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

  市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

  閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

  貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務。

  解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

  文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

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