2015年江蘇公務(wù)員考試首次明確“四級(jí)聯(lián)考”

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　　江蘇省首次明確公務(wù)員招錄“四級(jí)聯(lián)考”，四級(jí)聯(lián)考即將省、市、縣、鄉(xiāng)四個(gè)級(jí)別招的公務(wù)員用同樣的考試來選拔人才，而不是分開，各自出各自的試卷�？忌�只能報(bào)其中一個(gè)級(jí)別。但是達(dá)到分?jǐn)?shù)線后，如果你報(bào)的部門不進(jìn)的話，其它地方?jīng)]有滿，你可以調(diào)劑到其它相關(guān)的部門進(jìn)入面試。具體相關(guān)情況如下：

　　7月13日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，由江蘇省委組織部、江蘇省人社廳和省公務(wù)員局聯(lián)合制定的《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》已正式出臺(tái)。新規(guī)首次明確江蘇省公務(wù)員招錄一般每年組織一次，并實(shí)行省、市(設(shè)區(qū)的市，下同)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)四級(jí)聯(lián)考。

　　與1995年的《江蘇省錄用國家公務(wù)員實(shí)施辦法相比》，剛出臺(tái)的實(shí)施辦法在公務(wù)員招錄工作的原則、方法、程序以及公務(wù)員錄用的管理機(jī)構(gòu)、各自職責(zé)、工作規(guī)范、違法違紀(jì)處理等方面都有了新的規(guī)定。如，規(guī)定公務(wù)員報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍;十八周歲以上，三十五周歲以下;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力;具有大專以上文化程度;省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的人員不得報(bào)考公務(wù)員。新規(guī)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)招錄環(huán)節(jié)的公開公正，增加了審查報(bào)名資格，以及公示、備案環(huán)節(jié)。

　　《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。新規(guī)要求報(bào)考者不得報(bào)考這些回避情形的職位。

　　針對(duì)近年來一些省份在公務(wù)員招錄過程中出現(xiàn)的體檢貓膩，新規(guī)明確，招錄機(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢申請(qǐng)。體檢組織實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢原則上應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。必要時(shí)，市級(jí)以上公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象重新體檢，但應(yīng)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意。

　　江蘇省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新規(guī)的正式實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范江蘇省公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，保障招錄機(jī)關(guān)和報(bào)考者的合法權(quán)益，促進(jìn)江蘇省考錄工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化具有重要意義。

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