2015-10-13 09:39:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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“穩(wěn)”是最常用、最普通的漢字之一。
“穩(wěn)”是一種基調(diào)。它是不少人追求的一種修養(yǎng)修為,比如為人處世穩(wěn)重穩(wěn)健、不緊不慢;它也是社會運轉(zhuǎn)的一種良好秩序,如安穩(wěn)穩(wěn)定、遠離動亂;它還是經(jīng)濟運行的一種良好狀態(tài),如穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有新。
穩(wěn)的本意是像禾苗一樣柔而能屈伸,引申為平和而謹(jǐn)慎;像禾苗一樣生長,不急不躁。
一個地區(qū),一個社會,穩(wěn)是前提、是基礎(chǔ),社會不劇烈波動、經(jīng)濟少上下浮動,平穩(wěn)健康,這也是一個地區(qū)黨政主官施政的基本目標(biāo)。
穩(wěn)是一種向好之勢,但這種“勢”并非唾手而得,而應(yīng)是積極奮進之穩(wěn),主動有為之穩(wěn)。反之,一味求穩(wěn),不思進取,則穩(wěn)難得、頹勢顯。
中央出臺八項規(guī)定及反“四風(fēng)”以來,若干組合拳逐漸落地生根、開花結(jié)果,黨風(fēng)政風(fēng)為之好轉(zhuǎn)。與此同時,在基層也聽到不少議論:“某某干部不在狀態(tài)。”“某某領(lǐng)導(dǎo)一心求穩(wěn),哪有精力干事?”“能穩(wěn)住局面不出事就不錯了,哪有心思改革?”“平穩(wěn)度過當(dāng)前這陣子,其他工作再說吧!”如此等等,不一而足。
實事求是地說,這種聲音雖非主流,影響也不可小覷。既有領(lǐng)導(dǎo)干部,也有普通公務(wù)員,心態(tài)的確有一些變化:從想干事、能干事、干成事,到不干事、不出事、不惹事,追求無過便是功,得過且過混日子,不做出頭鳥、甘做平庸官,祈求度過他們認(rèn)為的“特殊時期”。
于是乎,工作上一味“求穩(wěn)”:前任留下的問題不管不問,面對上訪訴求不解決實事維穩(wěn)第一,招商引資引進后該落地的項目撒手不管……
一味求穩(wěn)帶來的必然是“等、靠、怕、松”等心態(tài)。凡事等部署,不推不轉(zhuǎn)、不催不干;落實靠他人,能踢則踢,能躲則躲;工作怕矛盾,遇事繞著走,怕承擔(dān)責(zé)任;干活松垮松懈,能拖則拖。
被動求穩(wěn)、消極求穩(wěn),穩(wěn)也就變了味,成了停滯之穩(wěn)、懈怠之穩(wěn)、消極之穩(wěn),影響士氣民心,最終會損害事業(yè),穩(wěn)從何來?領(lǐng)導(dǎo)干部要防止這種從積極到消極的心態(tài)硬著陸。
究其原因,不少人心抱幻想,寄希望于反“四風(fēng)”是一陣風(fēng),躲過這陣風(fēng)再說。更大的因素則是,席卷各地的審計風(fēng)暴,對地方領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為給予了規(guī)范和約束;而隨著微博微信等自媒體的興起,公眾監(jiān)督無處不在;此外,各地大規(guī)模清理超編制配備的領(lǐng)導(dǎo)干部,不少地區(qū)現(xiàn)任縣鄉(xiāng)黨政主官感覺短期內(nèi)難以升遷,行動力衰退。
表象上看,“求穩(wěn)”官員是“好好先生”“平庸主義”,實質(zhì)則是少了些共產(chǎn)黨人、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)意識、公仆情懷,多了些個人的“小九九”。周恩來同志在談到官僚主義的表現(xiàn)時,給這種“為官不為”者畫了幅生動畫像:“人云亦云,得過且過,飽食終日,無所用心。”“為官不易”乃天經(jīng)地義,是為政者本分,也是一種狀態(tài),不代表可以為官不為。中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出,遵守規(guī)矩不是無所作為,“為官不易”不能“為官不為”。“為官不易”當(dāng)是常態(tài),“舒服官”“太平官”既不是黨內(nèi)需要的,也不是老百姓歡迎的。
適應(yīng)“為官不易”,習(xí)慣在各種監(jiān)督之中,在黨紀(jì)政紀(jì)約束之中,在公眾目光注視之下,追求奮發(fā)有為、積極進取之“穩(wěn)”,當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備本領(lǐng)。
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