2015-12-28 15:16 三支一扶考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/a/szyf/ 作者：華圖教育 來源：華圖教育
我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞務(wù)合同者，應(yīng)該向勞動者每月支付( )的工資。
A.1倍
B.3倍
C.4倍
D.2倍
答案: D
解析:
《勞動合同法》第八十二條第一款，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資。第十四條第三款則規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
故正確答案為D選項。
（編輯：wangjian）
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