2016-01-19 11:05 三支一扶考試網 http://m.vndl99.com/a/szyf/ 作者：華圖教育 來源：華圖教育
勞動糾紛是指勞動者與用人單位之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)或履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭執(zhí)。根據(jù)上述定義，下列行為屬于勞動糾紛的是：( )。
A. 因為不滿裝修質量，房主與裝修工人發(fā)生糾紛
B.兩家生產同種產品的企業(yè)因為工資存在差別而發(fā)生糾紛
C.工人因反對不發(fā)放加班工資而與用人單位發(fā)生的爭執(zhí)
D.工人因不滿經理的領導方式而與之發(fā)生爭執(zhí)
答案: C
解析：勞動糾紛的定義要點是：(1)勞動者與用人單位之間;(2)勞動法律、法規(guī)、勞動合同、集體合同;(3)爭執(zhí)。在A選項中，房主與裝 修工人不符合(1)，所以排除。在B選項中，兩個企業(yè)不符合(1)，所以排除。在C選項中，工人和用人單位因為加班工資發(fā)生爭執(zhí)屬于勞動糾紛。在D選項 中，工人和經理不符合(1)。因此，本題答案為C選項。
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（編輯：wangjian）
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