河南省第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評(píng)估工作圓滿完成

　　按照人力資源和社會(huì)保障部的部署要求，2011年至2015年“三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評(píng)估工作全面展開。我省“三支一扶”辦采取地方自評(píng)、實(shí)地調(diào)研、問卷調(diào)查等步驟，按照全面、客觀、科學(xué)、量化的原則，在完善“三支一扶”計(jì)劃政策措施、加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃組織管理、促進(jìn)服務(wù)期滿人員就業(yè)等方面，對(duì)全省各地“三支一扶”工作的做法和經(jīng)驗(yàn)及存在問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和評(píng)估，為國(guó)家啟動(dòng)下一輪“三支一扶”計(jì)劃提供政策依據(jù)和理論支撐。

　　按照國(guó)家下達(dá)的“三支一扶”計(jì)劃，我省于2011年至2015年共招募“三支一扶”大學(xué)生4000人，其中支教1027人，支農(nóng)591人，支醫(yī) 784人，扶貧587人，水利12人，就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)999人; 2011年至2013年共招募2400人，服務(wù)期滿考核合格安排到事業(yè)單位工作1992人，服務(wù)期未滿離崗408人。目前，我省在崗的“三支一扶”大學(xué)生 1530人。省人社廳會(huì)同省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳等10部門認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，制訂切實(shí)可行的招募方案，堅(jiān)持把落實(shí)各項(xiàng)政策作為“三支一扶”計(jì)劃工作的重要任務(wù)，確保生活待遇、工作條件、就業(yè)安置有保障。

（編輯：wangjian）