2017榆林市綏德縣公益性崗位招聘150人公告（貧困家庭高校畢業(yè)生）

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2017榆林市綏德縣公益性崗位招聘公告(貧困家庭高校畢業(yè)生)，公益性崗位招聘人數(shù)：150人，報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日——2017年6月23日。

為了提高對(duì)貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，根據(jù)《陜西省就業(yè)援助辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕114號(hào))、榆林市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實(shí)施意見(jiàn)》(榆政發(fā)〔2007〕29號(hào))文件精神，結(jié)合我縣精準(zhǔn)脫貧、人才需求工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定擬在公共服務(wù)、公共管理及村級(jí)事務(wù)協(xié)理等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、崗位數(shù)量：擬開(kāi)發(fā)貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位150個(gè)。

二、申報(bào)對(duì)象：綏德縣建檔立卡貧困戶家庭中未就業(yè)的2015年、2016年普通高校畢業(yè)生，且已在縣人才交流服務(wù)中心人才庫(kù)報(bào)到登記。

三、崗位計(jì)劃：根據(jù)用人單位申請(qǐng)及工作需要，結(jié)合申報(bào)對(duì)象專業(yè)，計(jì)劃開(kāi)發(fā)鎮(zhèn)級(jí)扶貧、村級(jí)協(xié)理、旅游文化、公共安全等崗位，具體崗位將根據(jù)報(bào)考人員情況及實(shí)際工作需要確定。

四、方法步驟

本次開(kāi)發(fā)公益性崗位工作，按照制定實(shí)施方案、發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、考察政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告。

張貼公告并在綏德縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxsd.gov.cn/)、綏德縣人力資源網(wǎng) (http://www.sdjob.gov.cn/)發(fā)布。

(二) 報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日——2017年6月23日。

2、報(bào)名地址：綏德縣政務(wù)服務(wù)中心二樓D區(qū)(縣人才交流服務(wù)中心窗口)。

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、身份證、戶口本、人才入庫(kù)登記卡原件及復(fù)印件各一張，近期免冠二寸證件照片4張，貧困戶家庭證明材料，《綏德縣貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名審核表》(綏德縣人力資源網(wǎng)站下載)。

4、資格審查：報(bào)名同時(shí)將對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。

(三)筆試

1、報(bào)名與資格審查結(jié)束后，將根據(jù)實(shí)際情況確定筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息并統(tǒng)一公布。

2、筆試內(nèi)容以陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專用教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為大綱。

(四)考察政審：按照計(jì)劃開(kāi)發(fā)崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定考察政審人選。并根據(jù)開(kāi)發(fā)崗位要求進(jìn)行考察政審，著重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與開(kāi)發(fā)崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

(五)體檢：通過(guò)考察政審的人員由縣人社局組織到指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

對(duì)考察政審、體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示：在綏德縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxsd.gov.cn/)上，對(duì)通過(guò)考察政審的人員進(jìn)行為期七天的公示，公示期內(nèi)有異議并經(jīng)查實(shí)的取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)：公示結(jié)束后，將按照縣級(jí)公益性崗位協(xié)管員的相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、崗位管理辦法

(一)崗位性質(zhì)。本次開(kāi)發(fā)的崗位屬于公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時(shí)性用工。

(二)人員管理。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與人力資源公司簽訂聘用合同，聘用期限暫定為三年，合同一年一簽。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

(三)待遇。聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月2000元(其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

聯(lián)系電話：5659332(縣人社局)

5622669(縣人才交流服務(wù)中心)

原標(biāo)題：2017年綏德縣開(kāi)發(fā)貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位公告

點(diǎn)擊下載>>

綏德縣貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名表.xls

綏德縣開(kāi)發(fā)貧困家庭高校畢業(yè)生公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月11日

（編輯：cbb）