2017山西侯馬市政府辦公室電子政務(wù)中心選調(diào)公告

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　　因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)為市政府辦公室下屬事業(yè)單位電子政務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)2名工作人員。為確保本次選調(diào)工作公開(kāi)、公正、公平，特制定本實(shí)施方案。

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)范圍

　　侯馬市全額事業(yè)單位正式在編在崗人員。

　　三、選調(diào)條件及名額

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策、愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、遵守法律法規(guī)、具有良好的品行和職業(yè)道德、無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　3、身心健康、體貌端正。

　　4、年齡35周歲及以下(為1982年11月20日以后出生)。

　　5、近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　6、學(xué)歷要求：全日制本科及以上。

　　7、選調(diào)要求：具有寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

　　四、選調(diào)辦法和程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日-12月8日。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市人社局6層609室

　　報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

　　侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)

　　2、資格審查：由人社部門和選調(diào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，簽署資格審查意見(jiàn)。報(bào)名者填寫《2017年侯馬市政府辦公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件)，原單位及主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋公章，本人須提供二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、其它證件(視選調(diào)單位設(shè)置的崗位條件而定)。以上材料均為審查原件，收取復(fù)印件，一寸近期免冠彩照2張。

　　3、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　�、谟蟹缸锵右烧�在接受審查的;

　�、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;

　　④有弄虛作假行為的;

　�、菰诟骷�(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

　�、拚衅傅绞聵I(yè)單位工作不滿1年的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

　　按照有關(guān)規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的、通過(guò)政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的，以及考錄時(shí)職位有要求未滿服務(wù)年限的，不得報(bào)考。

　　⑦應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　�、鄧�(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得選調(diào)的其他人員，均不得報(bào)考。

　　(二)考試

　　本次考試由市人社局組織�？荚嚪置嬖嚭涂疾靸刹糠纸M成。

　　1、面試

　　面試由市人社局制定實(shí)施方案，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(1)面試對(duì)象的確定。資格審查合格人員確定為面試對(duì)象。

　　(2)面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于60分的考生，取消選調(diào)資格。

　　(3)面試內(nèi)容：文秘知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　2、考察和考核

　　根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)崗位確定進(jìn)入考察人選。考察由人力資源和社會(huì)保障局、選調(diào)單位主管部門以及選調(diào)單位共同組成考察組，通過(guò)考察確定擬選調(diào)人員。

　　選調(diào)人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核能夠勝任本職工作，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　五、工作要求

　　1、凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，不得報(bào)名有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

　　2、對(duì)在選調(diào)工作中違規(guī)違紀(jì)的選調(diào)人員，取消資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　3、凡涉及本次選調(diào)工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、整個(gè)選調(diào)過(guò)程的具體事宜均安排在侯馬市政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放后，考生應(yīng)妥善保管，參加選調(diào)的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)

　　4、工作日咨詢電話：0357-4224275

　　5、本方案未盡事宜由侯馬市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　《2017年侯馬市電子政務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工 作人員報(bào)名表》.doc

　　2017年11月27日

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