2018年甘肅天水招聘190名普通高校畢業(yè)生進企公告

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根據(jù)省人社廳、省財政廳《2018年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)實施方案》和《關(guān)于追加2018年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)招聘指標的通知》等文件精神，為加強基層企業(yè)人才儲備，積極引導高校畢業(yè)生面向企業(yè)、基層一線就業(yè)，決定舉辦普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)雙向選擇洽談會，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、時間、地點

2018年9月4日(星期二)上午9:00—12:00

天水市人力資源市場二樓(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場西側(cè))

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正;

2.天水生源(企業(yè)急需專業(yè)可放寬到省內(nèi)生源)，離校未就業(yè)的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生;

3.持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》，無具體就業(yè)單位;

4.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、身體等條件;

5.本人自愿到企業(yè)服務，服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、招聘方式

由普通高校畢業(yè)生與企業(yè)按照崗位要求，以面談方式“雙向選擇”。在保證專業(yè)對口、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先選聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生。

參加招聘會的高校畢業(yè)生須攜帶本人《就業(yè)報到證》或《擇業(yè)通知書》、《畢業(yè)證》原件及復印件, 填寫《2018年引導高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)報名登記表》(在附件中下載，貼個人照片)一式兩份，其中城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭或建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生還須提供相應證明材料。

四、政策措施

(一)招聘企業(yè)與畢業(yè)生雙向選擇，依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬的，省財政給予招聘畢業(yè)生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。對招聘畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)，可按規(guī)定申請社會保險補貼和職業(yè)培訓補貼。

(二)招聘到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，由企業(yè)所屬市或縣區(qū)人才交流開發(fā)服務中心免費提供人事檔案管理服務，企業(yè)依照勞動合同管理，并盡可能安排畢業(yè)生到管理類、技術(shù)類等重要崗位鍛煉培養(yǎng)。省財政補貼期間，企業(yè)應允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試，企業(yè)工作經(jīng)歷計算工齡。

(三)3年補貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未留用或不愿意留用的畢業(yè)生選擇自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。對已招聘畢業(yè)生期滿留用率低的企業(yè)，視情況減少招聘指標。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標準的企業(yè)，取消招聘資格。

(四)本次招聘指標190名，招滿為止。

五、本次招聘會由天水市人力資源和社會保障局主辦，甘肅人力資源服務股份有限公司天水分公司承辦。

聯(lián)系電話：

0938-8318355(天水市人社局就業(yè)促進科)

0938-8520253(天水市人力資源市場)

2018年8月31日

原標題：關(guān)于招聘190名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的公告