2018年下半年安徽省宣城市旌德縣事業(yè)單位招聘考試公告(61名)

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2018年下半年宣城市旌德縣事業(yè)單位招聘考試公告(61名)

　　根據(jù)全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘人員61名，其中專業(yè)技術崗位34名，管理崗位27名。在2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指由我省兵役機關征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年12月31日(含)后出生”。

　　崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》進行設置，考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業(yè)對照表進行報名。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)信息發(fā)布

　　縣人力資源和社會保障局于2018年12月29日同時在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、旌德先鋒網(wǎng)(http://www.jdxf.gov.cn)、旌德縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahjd.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其他有關信息將陸續(xù)在旌德縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名與資格初審

　　1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

　　2、報名時間為2019年1月21日至1月25日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)，逾期均不予報名。

　　3、報名地點：旌德縣人力資源和社會保障局(以下簡稱旌德縣人社局)四樓會議室，地址：旌德縣旌陽鎮(zhèn)西城北路56號，聯(lián)系電話：0563-8603970。

　　4、報名所需材料：報考人員需提交一寸近期同底免冠照片3張，本人身份證、學歷(學位)證書及招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復印件;在編在崗人員還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(除加蓋公章外還需單位主要負責人簽字同意);代報名者需提供本人身份證及復印件和代報名委托書。

　　報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上);退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，將在筆試結束后，在旌德縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報名時應提供以下材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　以上材料經(jīng)審核符合報考條件的，根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　5、注意事項：

　　(1)報名表的填寫：報考人員應填寫《2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領取)。該表必須由報考人員本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。

　　(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。

　　(3)應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于2月1日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到旌德縣人社局三樓機關事業(yè)股改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　筆試科目：本次筆試采取“1+X”的考試模式。“1”為公共科目，即公共基礎知識(一)、公共基礎知識(二)、公共基礎知識(教師)。公共科目為必考科目。“X”為專業(yè)科目，凡《2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標注“1+X”的，報考人員還需參加相對應的專業(yè)科目考試。

　　《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

　　《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　《公共基礎知識(教師)》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、教育學、教育心理學等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　專業(yè)科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎知識等。

　　本次考試不指定考試輔導用書。縣招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　筆試準考證領取時間及地點：2019年2月28日- 3月1日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)到旌德縣人社局三樓機關事業(yè)股領取，逾期視為自動放棄。

　　考試地點設在旌德縣，時間為2019年3月2日(星期六)。其中，

　　上午8:30-11:00 《公共基礎知識(一)》或《公共基礎知識(二)》或《公共基礎知識(教師)》

　　下午14:30-16:30 《崗位專業(yè)基礎知識》

　　上述考試科目滿分均為120分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線(含“服務基層項目”人員加分)。 成績(折算前)均達到60分的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試合成成績(折算)：

　　考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2。

　　考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2×60%。

　　筆試合成成績(折算)保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(四)專業(yè)測試

　　1、專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試通知書》。

　　2、中小學幼兒教師崗位采取試講(無生講課)方式進行;其他崗位均采取結構化面試。按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入專業(yè)測試;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接進入專業(yè)測試。

　　3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。

　　4、當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績合成：

　　考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

　　計算公式：筆試合成成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5

　　上述成績均以百分制計算，考試最終成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在旌德縣人民政府網(wǎng)站上公布。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試合成成績、專業(yè)知識筆試成績(含各科加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)體檢考察

　　體檢工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，報考宣城旅游學校及中小學幼兒教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》皖教師〔2011〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(七)公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結果均在旌德縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息，公示7天。

　　(八)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報送相關材料到旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室辦理有關聘用報批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，首次簽訂聘用合同期限為五年，合同期限內不予辦理調出縣外手續(xù)，其中宣城旅游學校旅游管理崗位聘用人員需在試用期內(一年)取得高中以上教師資格證書，否則將調整到其他單位工作。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室設在旌德縣人社局。

　　咨詢電話：0563-8603970 監(jiān)督電話：0563-8601110

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　1、2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表

　　2、2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表

　　3、2018年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置參考的專業(yè)目錄

　　旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

　　2018年12月29日

相關內容推薦：