2019年四川內(nèi)江市東興城區(qū)學(xué)�？颊{(diào)教師90人公告

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為了進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，同意東興城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)90名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)學(xué)校、學(xué)科崗位及名額：詳見(jiàn)附件1

二、考調(diào)范圍:

1.內(nèi)江三中和東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園：面向東興區(qū)內(nèi)外公辦學(xué)校在編在職教師。其中，區(qū)外公辦學(xué)校教師報(bào)考須為2014年12月31日及以前納入教師編制管理。區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校(含高橋、勝利街道所屬學(xué)校)教師報(bào)考：通過(guò)公開(kāi)招聘的東興區(qū)在編在職教師(含東興區(qū)城區(qū)考調(diào)教師)須在2014年12月31日及以前納入東興區(qū)現(xiàn)學(xué)校教師編制管理;外區(qū)調(diào)入東興區(qū)學(xué)校的教師和原國(guó)家分配到東興區(qū)學(xué)校的教師，要求2017年12月31日及以前納入東興區(qū)現(xiàn)學(xué)校教師編制管理。

2.其余城區(qū)考調(diào)學(xué)校：面向東興區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校在編在職教師(含東興區(qū)城區(qū)考調(diào)教師)。通過(guò)公開(kāi)招聘的東興區(qū)在編在職教師須在2014年12月31日及以前納入東興區(qū)現(xiàn)學(xué)校教師編制管理;外區(qū)調(diào)入東興區(qū)學(xué)校的教師和原國(guó)家分配到東興區(qū)學(xué)校的教師，要求2017年12月31日及以前納入東興區(qū)現(xiàn)學(xué)校教師編制管理。

三、考調(diào)條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

(3)報(bào)名時(shí)屬東興區(qū)內(nèi)在編在職教師須經(jīng)所聘任學(xué)校同意并加蓋學(xué)校公章;屬東興區(qū)外在編在職教師,報(bào)考時(shí)須提供現(xiàn)編制學(xué)校及其教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意報(bào)考證明并加蓋公章。

(4)符合考調(diào)崗位確定的其他條件詳見(jiàn)《2019年春季東興區(qū)城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師崗位條件表》(附件1)。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得并提供符合考調(diào)崗位要求的有關(guān)證書(shū)及證明材料。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違紀(jì)被考調(diào)主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)曾有違法違規(guī)行為的(具體內(nèi)容參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))文件規(guī)定);

(6) 2015年以來(lái)參加?xùn)|興區(qū)城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào),已出文明確聘用資格但自己放棄的教師;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日至2019年1月12日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)教育局人事股(電話：0832-2272032)。

(二)報(bào)名手續(xù)

報(bào)考者報(bào)名前填寫(xiě)好《2019年春季東興區(qū)城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，本區(qū)教師須請(qǐng)學(xué)校人事干部(帶學(xué)校公章、學(xué)校編制手冊(cè)和報(bào)考者的工資檔案、聘用合同)一起攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.本人有效身份證、本科畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)等有效材料原件及相應(yīng)復(fù)印件(復(fù)印件須蓋學(xué)校公章)各一份;

2.《報(bào)名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2張;

3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員須提前登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果》一份，備驗(yàn)。(操作流程：登陸http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關(guān)信息及查詢碼查詢→打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果)

(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序

1.選擇崗位：報(bào)考者登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本《公告》，了解考調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考調(diào)條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)附件中考調(diào)崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系區(qū)教育局人事股后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用有效身份證。

2.填報(bào)信息：報(bào)考者按照本《公告》，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名材料必須符合考調(diào)崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.資格初審：內(nèi)江市東興區(qū)教育局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)教育局”)和內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人社局”)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

4.繳費(fèi)：資格初審合格的報(bào)考者，依據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件，交納50元/人筆試考務(wù)費(fèi)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

特別提示：

1.報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。

3.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、有效，若提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況騙取考調(diào)的，取消其考調(diào)資格，由此產(chǎn)生的一切損失和后果，均由考生本人負(fù)責(zé)，五年內(nèi)不得參加?xùn)|興區(qū)教師考調(diào)。

五、考試

報(bào)考東興區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園學(xué)科崗位進(jìn)行筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)，筆試與面試成績(jī)分別占總成績(jī)50%。報(bào)考其他城區(qū)學(xué)校學(xué)科崗位的只進(jìn)行筆試(滿分100分)。

筆試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

(一)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》。其中，《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》占80分,滿分共計(jì)100分。

(二)開(kāi)考比例：考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)形成差額即可開(kāi)考,如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考調(diào)崗位。考調(diào)崗位調(diào)整情況通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(四)筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

參加面試的人員需繳納80元/人面試考務(wù)費(fèi)。

面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考核招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

面試形式：采取微格課和才藝展示。

1.面試采取微格課方式進(jìn)行。每人備課時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

2.才藝展示：唱歌、跳舞、繪畫(huà)、講故事自選一項(xiàng)，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。所需服裝、道具、音樂(lè)、繪畫(huà)材料等由考生自行準(zhǔn)備。

面試成績(jī)低于80分(不含80分)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢對(duì)象: 依據(jù)總成績(jī)由高到低的原則，按照招聘學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象{如總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)高低、筆試成績(jī)高低(筆試成績(jī)相同時(shí)，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》成績(jī)高者確定)、學(xué)歷層次高低排序，如按學(xué)歷層次高低排序仍有并列情況，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績(jī)高低排序}。

(二)體檢：體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教發(fā)[2004]295號(hào))、川教發(fā)[2007]102號(hào)和川教發(fā)[2010]26號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。逾期未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。懷孕或備孕的考生，按照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、選崗

根據(jù)公告的崗位，按“高分先選、低分后選”原則，同一學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員依照筆試成績(jī)從高分到低分(筆試成績(jī)相同時(shí)，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》成績(jī)高者確定;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)(含教材教法應(yīng)用能力)》成績(jī)相同時(shí),按近5年年度考核優(yōu)秀等次多優(yōu)先;如以上均相同，按納入東興區(qū)教師編制管理時(shí)間長(zhǎng)者確定;如以上均相同，按年齡長(zhǎng)者確定;如以上均相同，抽簽確定)，由考生本人依次自主選定應(yīng)聘學(xué)校。無(wú)論任何原因，本人逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因各種原因放棄選崗出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

八、資格復(fù)審

由區(qū)人社局負(fù)責(zé)體檢合格人員資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可遞補(bǔ)一次。

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