2019國(guó)家公務(wù)員考試面試形式

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2019年國(guó)家公務(wù)員面試即將開(kāi)始，那么針對(duì)進(jìn)入2019年國(guó)家公務(wù)員考試面試的考生來(lái)看，心中難免有這樣的疑問(wèn)，往年的國(guó)考面試形式是什么��？下面華圖教育為你解答：

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答，依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。從歷年國(guó)考面試情況來(lái)看，最常見(jiàn)的是結(jié)構(gòu)化面試。在國(guó)考面試中，大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試，如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國(guó)家工商行政管理局、中央文獻(xiàn)研究室、國(guó)家能源局等。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年國(guó)家公務(wù)員面試的考生們!

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法。通過(guò)對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問(wèn)題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般6--8人，個(gè)別地方多達(dá)12 人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來(lái)檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語(yǔ)言溝通等方面的能力，以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的優(yōu)劣。在國(guó)考面試中，少部分部門會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試方式，如九三學(xué)社、國(guó)土資源局、林業(yè)局、中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)、國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)、民進(jìn)中央等。

國(guó)稅面試新形式——結(jié)構(gòu)化無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是一個(gè)很新穎的答題方式，從內(nèi)容方面來(lái)說(shuō)，考試內(nèi)容并沒(méi)有超過(guò)考生日常訓(xùn)練的考試內(nèi)容，但是這種集體答題的方式，需要我們有針對(duì)性的加強(qiáng)訓(xùn)練。

比如，進(jìn)場(chǎng)時(shí)三位考生該怎樣向考官問(wèn)好。另外，在答題時(shí)建議考生要認(rèn)真傾聽(tīng)和記錄其他考生的答題，分析其答題優(yōu)缺點(diǎn)，在點(diǎn)評(píng)時(shí)才能言之有物，而非泛泛而談。

不管今年的國(guó)考面試是結(jié)構(gòu)化面試，還是結(jié)構(gòu)化無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，萬(wàn)變不離其宗，都有其答題技巧，考生可多做準(zhǔn)備和練習(xí)，最后預(yù)祝大家面試成功，順利上岸!

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