2019年長(zhǎng)春市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘公告(1220人)

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

根據(jù)事業(yè)單位用人需求，定于2019年3月27日，長(zhǎng)春市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向吉林大學(xué)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有29家事業(yè)單位，161個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員1220名。詳見(jiàn)《長(zhǎng)春市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向吉林大學(xué)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

5. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(2019年8月1日獲得全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生);

6.具備選聘崗位需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.在讀的非2019屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

3.畢業(yè)后不能如期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員;

4.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日9：00-11：30

報(bào)名地點(diǎn)：吉林大學(xué)(前衛(wèi)校區(qū))體育館籃球館

(二)報(bào)名方法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員登陸吉大就業(yè)網(wǎng)，下載并如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向高校招聘人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)，將電子版發(fā)送至招聘單位指定的郵箱中，并撥打招聘單位電話(huà)予以確認(rèn)，同時(shí)將紙質(zhì)的《登記表》加蓋所在院系和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章，待面試時(shí)交予招聘單位審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶加蓋有院(系)黨組織和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章的《登記表》。

(三)報(bào)名要求。一是應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,并要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，要對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。二是報(bào)名《登記表》上的照片要求為小二寸近期彩色免冠正面證件照。三是請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審核合格方可參加面試。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(五)面試形式。面試由招聘單位組成不少于3人的面試專(zhuān)家小組，對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，采取現(xiàn)場(chǎng)直接提問(wèn)及面對(duì)面交流等方式，面試內(nèi)容主要是考核考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、《登記表》等相關(guān)材料，交予招聘單位審核。

(六)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘單位專(zhuān)家面試小組的綜合評(píng)定意見(jiàn)，確定擬聘用人選。簽訂就業(yè)協(xié)議擬聘人員須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)”到招聘單位指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

相關(guān)內(nèi)容推薦：