2019-04-06 11:25:14 公務員考試網 文章來源:江西人才人事網
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2019江西南昌縣文化旅游投資有限公司招聘9人公告
一、公司簡介:
南昌縣文化旅游投資有限公司成立于2017年3月,注冊資金6億元人民幣。是南昌縣委、縣政府為進一步促進我縣文化旅游產業(yè)發(fā)展升級,推動文化、旅游、教育、體育、醫(yī)療、科技等基礎設施建設水平,通過市場化運作模式開發(fā)利用我縣文化旅游資源而組建的國有投資開發(fā)公司。公司經營范圍涵蓋文化旅游及其關聯(lián)產業(yè)的投資與旅游服務配套設施的經營等。
二、職位信息:
人事專員
招聘人數:3人
最低要求學歷:本科
工作經驗要求:一年以上
薪酬待遇:3000-4500元
其它待遇說明:五險一金、周末雙休、三節(jié)福利
本單位工作地點:南昌縣 南昌市 。
(1)任職要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年以上人事工作經驗。
(2)崗位職責:
1.負責組織招聘、培訓和績效考核工作;
2.負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;
3.負責員工入職、轉正、考勤等工作;
4.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作;
5.負責公司黨建工作,活動的組織實施,建章立制、上下協(xié)調工作;
6.負責公司黨風廉政建設工作的組織實施,建章立制,上下協(xié)調等工作。
人事管理人員
招聘人數:1人
最低要求學歷:本科
工作經驗要求:三年
薪酬待遇:4500-6000元
其它待遇說明:五險一金、周末雙休、三節(jié)福利
本單位工作地點:南昌縣 南昌市 。
(1)任職要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上人事管理工作經驗或擔任1年以上人事經理者優(yōu)先;
3.掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓;
4.具備對員工動態(tài)、薪酬水平,知識水平等項目統(tǒng)籌分析能力;
5.具備對公司人力資源你處合理化意見、建議的能力。
(2)崗位職責:
1.負責建立、完善員工考勤休假制度、獎懲制度、晉升制度等職責;
2.負責公司人員招聘、培訓組織安排工作;
3.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案,審核公司員工每月的工資;
4.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓和技能考核鑒定;
綜合部管理人員
招聘人數:1人
最低要求學歷:本科
工作經驗要求:三年
薪酬待遇:6000-8000元
其它待遇說明:五險一金、周末雙休、三節(jié)福利
本單位工作地點:南昌縣 南昌市南昌縣 。
(1)崗位職責:
1、負責公司各項規(guī)章管理制度和管理流程落實情況;
2、搞好公司文化建設及培訓等工作;
3、負責公司辦公室日常運營使用的維護及管理;
4、領導安排的其他工作。
(2)任職要求:
1、有3年及以上工作經驗,大學本科及以上學歷;
2、思想進步,品行端正,作風正派,無違法違紀或不良記錄;
3、具有組織協(xié)調能力,善于團結隊伍,能承受一定的工作壓力,有良好文案編寫能力。
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