2019興安盟教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員556人簡章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為做好2019年興安盟教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次共公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員556名。其中，按招聘人數(shù)15%的比例定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生;盟直事業(yè)單位按招聘人數(shù)20%的比例定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”);旗縣市事業(yè)單位按招聘人數(shù)40%的比例定向招聘“項目人員”。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘對象和條件

1.招聘對象

(1)普通高等學校全日制畢業(yè)生(含當年應屆畢業(yè)生，下同);

(2)在興安盟服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員(不含興安盟特崗教師)。

2.應聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷;招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學歷可以適當放寬至全日制普通高等院校大學�？茖W歷;

(5)年齡一般在35周歲以下(出生年、月、日的截止時間以實際報名開始日為準);招聘全日制碩士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術職稱(資格)的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才,年齡可適當放寬至40周歲;

(6)全日制碩士及以上畢業(yè)生、教育部直屬6所師范院校本科畢業(yè)生及985、211、雙一流大學全日制本科畢業(yè)生不限戶籍，限定最低服務年限5年;其他人員限興安盟戶籍;

(7)具有正常履行職責的身體條件;

(8)具有符合崗位要求的工作能力;

(9)具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

旗縣市事業(yè)單位招聘崗位資格條件設置由各旗縣市人社局、教育局審核把關，盟直事業(yè)單位招聘崗位資格條件設置由事業(yè)單位主管部門審核把關。除學歷學位之外的其他資格條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

3.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或已退役的大學生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

4.下列人員不得應聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含當年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);興安盟內在編在職教師、享受在編教師同等待遇在職教師(含特崗教師)，以及進入2019年興安盟特崗教師招聘體檢程序的人員(書面放棄體檢資格人員除外);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

5.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

相關內容推薦：