2019浙江臺(tái)州黃巖區(qū)人民政府辦公室選調(diào)1人公告

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因工作需要，經(jīng)研究決定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府辦公室下屬參公事業(yè)單位區(qū)政府接待工作中心公開選調(diào)工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則與方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)資格條件。

1.黃巖區(qū)范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，年齡要求35周歲(1983年9月23日以后出生)以下;

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,專業(yè)不限，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的綜合文字功底和口頭表達(dá)能力,身體健康;

3.報(bào)考人員有最低服務(wù)年限要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歷年年度考核均為稱職(合格)以上。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政務(wù)處分或誡勉談話的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名;2.資格審查;3.筆試;4.面試;5.考察;6.體檢;7.公示;8.確定選調(diào)對(duì)象。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日—10月10日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)行政大樓717室;

3.咨詢電話：潘皎，84120201，13857606999，669111;

4.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名表(A4紙正反面打印)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件，近期正面免冠兩寸彩色照片1張。

五、選聘方法

1.資格審查。根據(jù)報(bào)名要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加選調(diào)。經(jīng)資格審查，符合選調(diào)條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考;如資格審查合格人數(shù)不足3名，則取消職位。

2.筆試。筆試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

3.確定面試對(duì)象。選調(diào)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人員，須在收到面試通知后10天內(nèi)，提交所在單位同意選調(diào)的證明材料。逾期者視作自動(dòng)放棄選調(diào)資格。缺額人選按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)人員所在單位同意選調(diào)的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察、體檢對(duì)象。

5.考察。按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績(總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù))，根據(jù)總成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象。由區(qū)政府辦公室組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察�？疾飙h(huán)節(jié)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定�？疾鞂�(duì)象經(jīng)考察后仍無合適人選，則取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

6.體檢�？疾旖Y(jié)束后按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格者不能列為選調(diào)對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，根據(jù)考察情況，從報(bào)考人員中按差額考察結(jié)果確定遞補(bǔ)人選，只遞補(bǔ)1次。

7.公示、調(diào)動(dòng)。經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，根據(jù)總成績和考察結(jié)果，由區(qū)政府辦公室黨組會(huì)議研究決定選調(diào)人員，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或不到新錄用單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。該崗位不再遞補(bǔ)。

8.監(jiān)督方式。黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系人：許海良，聯(lián)系電話：89197910。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

2.此次公開選調(diào)崗位為一級(jí)科員崗位，一經(jīng)錄用，不保留其高于一級(jí)科員的職級(jí)。

3.未盡事宜由區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>黃巖區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

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