為進(jìn)一步加強(qiáng)大章鎮(zhèn)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，加快黃金小鎮(zhèn)建設(shè)，經(jīng)大章鎮(zhèn)黨委政府研究，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會為嵩縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)大章中隊(duì)招錄6名城管協(xié)管員。具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由大章鎮(zhèn)政府牽頭，縣人社局指導(dǎo)，采取面試的辦法，為我鎮(zhèn)城管隊(duì)伍選拔優(yōu)秀協(xié)管員。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會公開招聘協(xié)管員共6名。
三、招聘對象及條件
1、對象
嵩縣戶籍，年齡在20周歲以上(2000年10月1日前出生)，35周歲以下(1985年10月1日后出生)，國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生和未就業(yè)退伍兵(不限學(xué)歷)。
2、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事城市管理協(xié)管員工作;
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、服從組織分配，符合擬招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾被刑事處罰、行政拘留的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、曾被開除公職或被單位辭退的;
5、其他不符合招聘條件的。
(三)下列人員同等條件下優(yōu)先錄取:
1、具有會計(jì)行業(yè)從業(yè)資格證;
2、有C1及以上駕駛執(zhí)照的;
3、戶籍所在地為大章鎮(zhèn)的。
四、招聘程序及時(shí)間安排
公開招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名及資格審査、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
1、發(fā)布招聘信息
通過嵩縣人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850)發(fā)布招考信息。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年3月23日至25日
(2)報(bào)名地點(diǎn):嵩縣大章鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室
(3)報(bào)名方式:未就業(yè)畢業(yè)生和未就業(yè)退伍兵分類報(bào)名，每人帶近期1寸免冠照片4張。未就業(yè)畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各2份;退伍兵需持本人身份證、退伍證、民政部門出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件各2份，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場資格審査、報(bào)名，填寫《嵩縣大章鎮(zhèn)2020年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》。報(bào)名成功后交納考務(wù)費(fèi)30元。
3、資格審査
資格審査工作貫穿招聘全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名成功的考生持身份證、報(bào)名票據(jù)到大章鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
4、面試
著重對參加面試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等進(jìn)行綜合考查，面試成績滿分為100分。面試地點(diǎn)、時(shí)間將另行通知，請領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的考生及時(shí)關(guān)注。
面試成績在嵩縣人才網(wǎng)、大章鎮(zhèn)人民政府微信公眾號及鎮(zhèn)政府院外公告欄進(jìn)行公示。
5、體檢
根據(jù)考生面試成績，按照招聘比例1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？忌嬖嚦煽儾⒘袝r(shí)，符合優(yōu)先招錄條件者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格造成的空缺，按照考生面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
6、公示
根據(jù)面試考試和體檢等情況確定擬招聘人員，通過嵩縣人才人事公共服務(wù)中心網(wǎng)站信息欄進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會各界監(jiān)督。
7、聘用
公示期滿無異議人員應(yīng)按要求履行報(bào)到手續(xù)，由嵩縣誠信人力勞務(wù)派遣中心與其簽訂勞動合同(合同期限為3年，試用期為3個(gè)月)，派遣至嵩縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)大章中隊(duì)使用，逾期未報(bào)到者視為自動放棄資格。
五、人員管理及待遇
工作內(nèi)容、上班天數(shù)及作息時(shí)間按嵩縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)大章中隊(duì)管理制度執(zhí)行。合同期內(nèi)工資執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)。合同期內(nèi)每年由嵩縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)大章中隊(duì)和嵩縣誠信人力勞務(wù)派遣中心對聘用人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果進(jìn)入本人檔案，作為續(xù)聘和解除聘用合同的依據(jù)之一。合同期滿后終止勞動合同，如需用人，同等條件下優(yōu)先錄用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府決定成立大章鎮(zhèn)2020年公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜，辦公室設(shè)在大章鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室，張會珍同志兼任辦公室主任。
七、工作監(jiān)督與責(zé)任追究
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行人員回避制度，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理。整個(gè)招聘過程在鎮(zhèn)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
本《實(shí)施方案》由嵩縣大章鎮(zhèn)2020年公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，如需要對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整等特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：2020年嵩縣大章鎮(zhèn)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表
嵩縣大章鎮(zhèn)2020年公開招聘城市管理協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月19日
