2020山東新泰綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法輔助64名招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020山東新泰綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法輔助64人招聘公告，報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日- 4月10日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請(qǐng)關(guān)注華圖招警，招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會(huì)在合適的時(shí)間幫助需要的你。

新泰市綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名通知

廣大求職者朋友們：

由于新型冠狀病毒疫情的影響，造成新泰市綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名延期，現(xiàn)根據(jù)工作需要，報(bào)名時(shí)間另定為2020年4月7日至4月10日，特此通知!

報(bào)名地址：新泰市勞動(dòng)大廈一樓

咨詢電話：18264836200 (劉經(jīng)理)

附：新泰市綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法輔助人員招聘簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法管理，進(jìn)一步充實(shí)一線執(zhí)法力量，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)委托新泰匯英職業(yè)介紹有限公司面向全市公開招聘執(zhí)法輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔勤”)，具體招聘辦法如下：

一、招聘方式和原則

由市綜合行政執(zhí)法局委托新泰匯英職業(yè)介紹有限公司具體辦理;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取統(tǒng)一考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

新泰市綜合行政執(zhí)法大隊(duì)輔勤64名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛綜合行政執(zhí)法工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;

2、新泰市戶口(2019年退伍軍人可以到應(yīng)征入伍前戶籍所在地確認(rèn))，男性，年齡20周歲以上、28周歲以下(2000年1月1日以前出生，1991年12月31日之后出生);

3、身體健康，體貌端正，身高不低于1.70米;

4、具有大專及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人可具有高中及以上學(xué)歷。

(二)優(yōu)先條件

復(fù)退軍人和國(guó)有企業(yè)下崗分流人員。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查的;

2、有違法犯罪記錄或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系未解除的。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

由新泰市綜合行政執(zhí)法局、新泰匯英職業(yè)介紹有限公司發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、招聘要求、招聘程序、招聘紀(jì)律等內(nèi)容。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日- 4月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新泰市勞動(dòng)大廈一樓大廳

3、報(bào)名電話：18264836200 (劉經(jīng)理)

4、報(bào)名材料：

(1)本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，需攜帶本人戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件各1份(A4紙)，近期同版紅底一寸免冠彩照4張。

(2)社會(huì)在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。

(3)戶籍遷入日期截止為2019年12月1日，畢業(yè)證取得時(shí)間、年齡等有關(guān)資格條件以2019年9月1日為截止日期。

4、報(bào)名要求

(1)考生通過(guò)資格審查的，填寫《新泰市職業(yè)介紹中心求職登記表》。

(2)為確保招聘人員素質(zhì)，擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:2，不達(dá)比例要求時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后方可開考。

(3)報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間另行通知。

相關(guān)內(nèi)容推薦：