2020甘肅玉門市招聘社會救助服務(wù)人員14人公告

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為加強基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力，根據(jù)玉門市人民政府辦公室印發(fā)《玉門市推行政府購買社會救助服務(wù)實施方案》玉政辦發(fā)(2018)196號文件和工作需要，經(jīng)玉門市推行政府購買社會救助服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心面向社會公開招聘社會救助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

玉門市社會救助工作人員(以崗位簡表為準)。

二、招聘對象

具有玉門市戶籍，且符合社會救助工作條件的人員(個別特殊崗位、條件特設(shè))。

三、招聘方式、數(shù)量及期限

通過公開招聘的方式，面向社會招聘社會救助工作人員14名(其中：社會救助事務(wù)性工作人員7名，社會救助服務(wù)性工作人員7名)，聘期三年。

四、崗位職責(zé)

此次招聘的社會救助工作人員，由玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心與其簽訂聘用合同，安排至玉門市社會救助辦、社會福利中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助工作崗位，參與實施社會救助、養(yǎng)老服務(wù)等各項社會救助工作。

五、報考條件

(一)報考人員基本要求。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.具有玉門市戶籍，遵紀守法，政治合格，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄和不良信用記錄;

3.能吃苦耐勞，身體健康，五官端正，服從安排，有較強的服務(wù)意識和語言溝通能力，能勝任社會救助等各項工作。

4.各崗位具體要求見《玉門市公開招聘社會救助服務(wù)工作人員崗位簡表》。

(二)具有以下情形之一的，不得聘用。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.其他不適合從事社會救助工作的。

六、招聘程序

招聘工作本著公開、公平、公正的原則，通過玉門市人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名。

1.報名時間：2020年4 月7日至4月10日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報名方法：本次招聘社會救助事務(wù)性工作人員報名采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報名。報名提交的材料須真實、準確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;招聘社會救助服務(wù)性工作人員可采取用人單位推薦或現(xiàn)場報名的方式。報名時需提交個人身份證原件及復(fù)印件、單位推薦證明及近一年度工資發(fā)放花名冊復(fù)印件。

3.報名地點：玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心辦公室(玉門市新市區(qū)屯墾路盛遠綜合辦公樓四樓北)

咨詢電話:13399372520、13079324488

4.提供資料：

1.《玉門市社會救助服務(wù)人員招聘考試報名登記表》一份和誠信承諾書一份(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供);

2. 社會救助事務(wù)性工作人員報名時需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，并提交本人近期彩色免冠一寸照片6張(藍底)，大專及以上學(xué)歷在報名時現(xiàn)場進行網(wǎng)上驗證;

3.所招聘崗位不實行兼職，已就業(yè)人員需提交單位同意報考證明原件;

4.以上信息和材料應(yīng)如實提交，凡查實有弄虛作假的，一律取消報名資格。

5.報名費：每人150元，在現(xiàn)場報名時收取。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件，對報名人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查的報考人員，于2020年4月17日上午8：30至12:00，下午14:30至18：00前持身份證和報名費收據(jù)到玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心辦公室領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試。社會救助事務(wù)性工作人員，采取閉卷形式，實行百分制，筆試答題時間120分鐘�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和計算機基礎(chǔ)知識，其中 公共基礎(chǔ)知識占60%，計算機基礎(chǔ)知識占40%，試題委托第三方命題機構(gòu)命制。筆試時必須攜帶《筆試準考證》和有效身份證，兩證不全者不得參加考試。筆試開考比例原則上不低于1:2，對個別崗位達不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報考人員可調(diào)整報考崗位，所產(chǎn)生的崗位空缺從其它崗位擬聘人員外綜合成績從高到低的順序調(diào)劑聘用。筆試成績占總成績的70%，筆試時間定為2020年4月18日，具體考試時間、地點等以準考證為準。

(四)考核。社會救助服務(wù)性工作人員，采取考核、面試、推薦使用的辦法，考核成績占總成績的40%。考核時間定為2020年4月15日，具體考核時間、地點等以準考證為準。

(五)面試。根據(jù)筆試和考核成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，末尾成績并列者一并進入面試，面試采取百分制，社會救助事務(wù)性工作人員面試成績占總成績的30%，社會救助服務(wù)性工作人員面試成績占總成績的60%。面試人員須持準考證、面試通知單和有效身份證，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

事務(wù)性工作人員總成績=筆試試卷成績×70%+面試成績×30%

服務(wù)性工作人員總成績=面試成績×60%+考核成績×40%

綜合成績=總成績+加分項

從事過社會救助工作、退役軍人、持有社會工作證的，憑相關(guān)證明和證件在綜合成績中予以加分。加分標準：(1)持有助理社會工作師資格證的加3分;(2)從事過社會救助工作及養(yǎng)老服務(wù)工作一年以上(含一年，需提供原單位工作證明，附近一年度工資發(fā)放花名冊，并經(jīng)民政部門蓋章確認)的加3分;(3)退役軍人加3分。

符合加分條件者需在報名時提供以上資料的原件及復(fù)印件。

(六)考察和體檢。按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

考察由玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心具體實施，深入被考察對象所在單位、居住社區(qū)及戶籍所在地派出所，采取個別談話、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察確定為不合格：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開除公職的;

(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、賭博等不良行為的;

(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀、行政處分的;

(6)參加邪教組織的;

(7)提供虛假材料，取得報名資格的;

(8)煽動、組織非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的;

(9)有其他嚴重問題，不適合招聘的。

考察合格者確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。

因考察、體檢不合格、應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，本次招聘可以進行遞補，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

(七)公示。將筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員在玉門市人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。

七、聘用及待遇

(一)聘用。符合聘用條件的人員，由玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心與其簽訂聘用合同，試用期1個月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用。試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，聘期三年，安排至玉門市社會救助辦、社會福利中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事社會救助工作。

(二)待遇。試用期月工資標準按2000元執(zhí)行，試用期內(nèi)不購買社會保險。試用期滿考核合格的，當(dāng)年工資標準為月人均2800元(繳納單位社會保險和大病醫(yī)療保險后)，工資實行三年正常增長機制，每滿一年月工資增加200元，并依據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放;社會保險按人社部門核定的繳費基數(shù)確定，個人部分自行負擔(dān)。

八、注意事項

(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)此公告解釋權(quán)歸玉門市志遠職業(yè)技能培訓(xùn)中心所有。

(三)應(yīng)聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關(guān)信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考試過程中作弊及招聘過程中弄虛作假的，取消考試或應(yīng)聘資格;已聘用的，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

文章來源：http://www.yumen.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/20200403/1715257903b0566596e.htm

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