2020-04-09 11:18:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:佛山市南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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根據(jù)佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會工作需要,擬向社會公開招聘相關(guān)工作人員。結(jié)合我會實際情況,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
桂城義工聯(lián)全稱桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會,由原南海區(qū)桂城義工總隊和平洲義工總隊于2005年合并組建而成,并在南海區(qū)民政局注冊的非營利性社會組織。倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,“愛己及人、助人樂己”的關(guān)愛精神,以“傳承愛心、服務(wù)社會”為宗旨,以“助人自助、提升自我”為發(fā)展理念,以“精彩義工、你我演繹”為口號,強調(diào)以人為本、自愿參與的原則,注重實踐育人、雙向受益的共進理念,推動社會主義精神文明建設(shè)。目前推動桂城注冊志愿者突破7萬人,孵化培育志愿服務(wù)隊伍達200多支,服務(wù)群眾累計超過100萬人次,得到各界的肯定和贊譽。
二、招聘崗位及人數(shù)
秘書長1名
干事若干
三、招聘條件
報名者須同時符合以下條件:
1.擁護中華人民共和國憲法和法律;
2.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
3.熱愛并立志投身公益行業(yè),認同佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會章程及理念,具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.未列入“信用中國”網(wǎng)(www.creditchina.gov.cn)的“失信被執(zhí)行人名單”或其他失信記錄,無犯罪記錄;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(具體任職條件詳見附件1。)
三、招聘程序
1.信息發(fā)布:招聘公告在“佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會”微信公眾號及相關(guān)平臺上發(fā)布。
2.報名方式:填寫和附件相關(guān)資料,以“應(yīng)聘崗位+個人姓名”為郵件主題,發(fā)送到佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會郵箱nhgcygl@163.com,進行報名。
3.報名時間:2020年4月1日至2020年4月15日。
4.報名要求:報名者需提交以下資料
(1)《佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會公開招聘工作人員報名表》(附件2,可在網(wǎng)上下載);
(2)需在報名時附件提交個人身份證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證明、工作證明等相關(guān)證明材料(除身份證、戶口本、學(xué)歷證明外,其他證件和證明材料由報名者自行決定提交,如個人簡歷、駕駛證、職稱證明、工作證明、技能證書、就業(yè)推薦表、獲獎證書、論文及成果等);
(3)本人近期免冠大1寸彩照;
6.注意事項:
(1)報考人員須于本期招聘報名開始前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;
(2)境外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料。
7.資格審查:由佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會對報名者進行資格審查,符合條件者,以電話或短信形式通知報名者參加考試。
8.考試方式:
(1)筆試:資格審查通過的人員均需參加筆試。筆試為閉卷考試,總分100分。筆試后,依照筆試成績由高至低,按崗位1:3的比例確定面試對象,如達不到比例,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試成績將在“佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會微信公眾號”公布。
(2)面試:專業(yè)知識、工作能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀等方面。面試總分100分。
(3)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績,總成績?yōu)?00分。
(4)筆試、面試時間及地點另行通知。
9.成績公布:全部考試完成后,成績將在“佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會微信公眾號”公布。
四、體檢
按照相關(guān)規(guī)定,組織通過考試的人員到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
五、公示
對擬聘用的人選,在“佛山市南海區(qū)桂城義務(wù)工作者(志愿者)聯(lián)合會微信公眾號”上公示5天。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
六、招聘管理及薪酬
秘書長:年薪10.5萬元(含五險一金及績效考核補貼,以實際發(fā)放為準)。
干事:年薪8萬元(含五險一金及績效考核補貼,以實際發(fā)放為準)。
試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
七、相關(guān)事項
報名人員應(yīng)聘報名、面試所提供信息應(yīng)真實、有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違法犯罪記錄的,取消其應(yīng)聘資格。
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