2020四川省小金縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

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中共小金縣委組織部

中共小金縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

小金縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2020年面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)

單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)小金縣2020年第一次人事調(diào)配會研究同意，決定面向全省公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員56名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)時(shí)間安排

4月中旬～5月下旬。

二、考調(diào)職位

2020年擬面向縣外公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員56名，其中：公務(wù)員崗位26個(gè)(其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)22個(gè)、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2個(gè)、縣公安機(jī)關(guān)2個(gè))、參公崗位5個(gè)、事業(yè)崗位25個(gè)(其中：綜合類事業(yè)單位16個(gè)、衛(wèi)生事業(yè)單位5個(gè)、教育事業(yè)單位4個(gè))。具體崗位詳見附件1。

三、考調(diào)對象及條件

(一)考調(diào)對象

小金縣外工作的在編在崗公務(wù)員(參公人員)及公益一類事業(yè)單位中具有財(cái)政全額撥款事業(yè)身份人員(教師、醫(yī)生除外)。

(二)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

3.年齡原則上在35周歲及以下(1984年5月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲(1981年5月1日以后出生)，特別優(yōu)秀是指選調(diào)生、現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、四級主任科員及以上職級干部、取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、近三年年度考核有一次以上優(yōu)秀、取得研究生學(xué)歷(含在職)、近三年獲得過縣(市、區(qū))黨委、政府及以上表彰，符合上述條件之一即可;因照顧家庭(含夫妻團(tuán)聚工程)人員年齡可放寬至40周歲(1979年5月1日以后出生)，照顧家庭人員是指夫妻一方為小金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員或父母戶籍在小金縣的人員;

4.原則上應(yīng)具有國民教育序列大專及以上學(xué)歷(含成人自考、函授、電大等)，同等條件下全日制大學(xué)學(xué)歷優(yōu)先;

5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的能力;

6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期未滿的;

3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2020年5月1日。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2020年4月24日17:00截止。

2.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料的掃描件打包后傳至指定郵箱：272031158@qq.com。

3.報(bào)名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料：

(1)《小金縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

(2)《小金縣面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況匯總表》(附件3);

(3)特別優(yōu)秀和照顧困難人員需提供滿足相應(yīng)條件的材料掃描件;

4.因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號、郵箱錯(cuò)誤等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與所報(bào)職位的考調(diào)名額的比例不得低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，由縣委組織部縮減或取消該職位錄用計(jì)劃。

資格初審結(jié)果通過郵箱反饋。

(四)考評及資格復(fù)審

1.考評。考評采取筆試+面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。按照參加面試人員與考調(diào)名額不低于1.5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

筆試考試范圍包括：法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國情、省情、州情、縣情等，報(bào)考教育類、衛(wèi)生類人員分別加試教育專業(yè)知識、衛(wèi)生專業(yè)知識。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審�？荚u后對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生需提供報(bào)名所提交材料的原件及復(fù)印件。

資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消考調(diào)資格。

(五)考察

考試總成績將通過中國小金(http://www.xiaojin.gov.cn)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。各崗位根據(jù)考試總成績(考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低確定考察對象;最后一名考試總成績并列的，取面試成績較高者，面試成績一致的取全日制學(xué)歷較高者�？疾熘饕�采取查閱干部檔案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過的單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行，考察結(jié)果由考察小組確定。經(jīng)綜合考察，考察人選不符合我縣職位要求的，對應(yīng)減少或取消職位選調(diào)計(jì)劃。

(六)體檢

根據(jù)考評、考察情況確定體檢人選后，由縣委組織部組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

(七)公示

擬調(diào)動(dòng)人員在中國小金(http://www.xiaojin.gov.cn)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對有反映問題且問題屬實(shí)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。

(八)調(diào)動(dòng)

公示無異議的擬調(diào)人選通過后按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

考調(diào)過程因擬調(diào)人員自愿放棄、考察不通過、體檢不通過產(chǎn)生的缺額按成績高低依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反考調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837-2782510

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(二)本《公告》由中共小金縣委組織部、小金縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

縣委組織部咨詢電話：0837-2781267;

縣人社局咨詢電話：0837-2787580。

附件：1.小金縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2.小金縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.小金縣面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況匯總表附件

2020年4月15日

來源：

http://www.xiaojin.gov.cn/xjxrmzf/c101594/202004/17e3c9a8cf9f4e9f9a065de2341fd042.shtml

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