2020四川招聘:郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘10名派遣制員工公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020四川郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘10名派遣制員工公告，報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月9日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請關(guān)注華圖招警，招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會(huì)在合適的時(shí)間幫助需要的你。

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招錄10名派遣制員工，具體派遣至成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

綜合執(zhí)法一線輔助崗位10名

二、招聘對象、范圍及條件

(一)原則上具有高中以上文化程度：退伍軍人、法律相關(guān)專業(yè)者或具有摩托車駕照優(yōu)先考慮;

(二)男性年齡在20周歲至45周歲(2000年3月31日以前、1975年3月31日以后)，女性年齡在20周歲至40周歲(2000年3月31日以前、1980年3月31日以后);

(三)有良好的品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力和組織協(xié)調(diào)能力，無違法犯罪行為;

(四)五官端正、身體健康，女性身高1.56米以上，男性身高1.65米以上。無殘疾，無口吃，無重聽，面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無紋身、駝背和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

(五)熱愛綜合行政執(zhí)法和城市管理工作，有較強(qiáng)的語言溝通交流能力。

(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被單位開除辭退解聘的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

7.曾受到行政記過及以上處分的;

8.拒絕服兵役的;

9.有吸毒史的;

10.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

11.其他原因不宜從事城市管理一線輔助工作的。

三、主要職責(zé)和薪酬待遇

(一)主要職責(zé)

1.協(xié)助執(zhí)法人員開展占道經(jīng)營、非法亂張貼、油煙亂排放以及機(jī)動(dòng)車清洗站管理、戶外廣告管理的工作。

2.協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理相關(guān)宣傳教育;

3.其他可由輔助崗位工作人員開展的工作和上級交辦的其它任務(wù)。

(二)薪酬待遇

1.工資待遇：按成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn);

3.住房公積金繳存：按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年5月9日，上午9:00—12：00，下午13:00—17:00，雙休日、節(jié)假日除外。報(bào)名人員如達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:2.5比例，將不再接受報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)綜合行政執(zhí)法局人事科(地址：成都市郫都區(qū)郫筒街道望叢中路275號)，咨詢電話：87881586。

(二)報(bào)名要求

本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式。凡符合條件者持畢業(yè)證、身份證、退役證和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(戶口薄、身份證復(fù)印件需1份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，立刻取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

相關(guān)內(nèi)容推薦：