2023年度河南省南陽(yáng)市方城縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師10名公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(宛政辦[2010]122號(hào))及《方城縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號(hào))等精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師10名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)實(shí)行定崗招聘。招聘計(jì)劃直接確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到學(xué)科;

(四)實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

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二、招聘范圍及對(duì)象

1999級(jí)、2000級(jí)方城籍中師畢業(yè)生。

三、招聘崗位及名額

1.四里店鎮(zhèn)：語(yǔ)文學(xué)科教師5名;

2.小史店鎮(zhèn)：數(shù)學(xué)學(xué)科教師5名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

3.熱愛(ài)方城教育事業(yè)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

4.具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.身心健康，五官端正。

(二)專業(yè)及教師資格條件

1.專業(yè)條件。報(bào)考學(xué)科不限專業(yè)。

2.教師資格條件。應(yīng)持有小學(xué)及以上教師資格證。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

6.方城縣在崗教師和在方城縣服務(wù)的特崗教師;在編公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日-21日(工作時(shí)間段)

2.報(bào)名地點(diǎn)：方城縣教師發(fā)展中心(方城縣教師進(jìn)修學(xué)校)

2號(hào)教學(xué)樓一樓東頭教室

(二)報(bào)名所需材料

1.《方城縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件)。

2.本人有效二代身份證、中師學(xué)歷證、最高學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教師資格證及就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件各1份。

3.本人近期免冠同底版一寸彩色照片4張。

(三)其他要求

1.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其招聘資格。

3.按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考察合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分條件的應(yīng)聘者，需提供以下材料：

大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

以上加分材料原件及復(fù)印件各1份。

六、考試

(一)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：12月23日上午9：00-12：00在報(bào)名處領(lǐng)取。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取異地命題、異地閱卷方式。筆試內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試。滿分100分，加上加分成績(jī)后按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

(二)面試

1.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？忌�筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注方城縣教育信息網(wǎng)(www.fangchengedu.com.cn/)報(bào)考者未按公告、通知規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄招聘考試資格。

2.面試形式及內(nèi)容。面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

七、體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1：1的比例，依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。學(xué)歷也相同者，加試面試。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行�？疾旌细裾�，根據(jù)招聘崗位及名額，等額確定擬聘用人員�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因考察對(duì)象自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)手續(xù)。

新招聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。

被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

報(bào)名者凡未按規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次教師招聘的工作人員，要按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。凡參加本次招聘工作的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.全面接受監(jiān)督。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、其他事項(xiàng)

(一)方城縣教育信息網(wǎng)(www.fangchengedu.com.cn/)為本次教師招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)應(yīng)聘者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿教師招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)記入誠(chéng)信檔案的情況。1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的。

本公告由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：13613879235

監(jiān)督電話：0377-65076806

附件：方城縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報(bào)名表

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（編輯：houxue）