國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 申論 > 綜合分析 > 2022年國考申論單類解題之詞句理解,究竟怎么理解

2022年國考申論單類解題之詞句理解,究竟怎么理解

2021-08-30 17:29:44 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:吉林分院

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

綜合分析一般分為要素分析題、評價分析題、詞句理解題、比較分析題,今天我們來談一談其中的詞句理解類型題。題干如果要你對某一個詞,或者某一句話的理解、分析,或者談談它的含義、定義等,這便是詞句理解類。此類題的提問方式與要素分析題完全不同,并不會明確告訴作答的要素。例如“請分析村支書感到壓力大的原因”就是要素分析題。而請你談談對“人才虹吸”的理解,在這道題的題干當中并沒有告訴你具體要找什么要素,只是讓結合資料談談理解,那么這里涉及的要素可能有很多種,且都是圍繞題干詞句的,所以這就是就是詞句理解類。

一、“題干為先”,明確題干任務

詞句理解題的作答方法仍然要先審題,但在審題部分有兩個重點要了解:題干中的設問對象及具體問法。一定要理解題干中的設問對象四一個詞,還是一句話。而且要明確題干問法是解釋分析對象的本質含義,還是談談對其的理解。因為這里涉及到答題的方法和內容。如果談談一個詞的理解,那我們只需要寫從題干中找到這個詞的具體使用語境,談談這個詞的含義就可以。但如果是一句話,我們可以從整句進行分析,也可以找句子中的關鍵詞,拆句成詞,將關鍵詞分別進行解釋,最后在合并在一起,做好整句的分析理解。再者,如果只是讓你談談詞句的基本含義,那么我們更多側重于詞句的表層含義。而如果是談談你的理解,或者進行全面解釋,那么表層含義和深層含義都要寫出來。所以審題是非常重要的一個步驟,它決定著這道題的閱讀的側重點和答題的內容。

二、“重點閱讀”,材料中找要素

詞句理解題的這類題主要任務便是詳細剖析出題干的設問對象,如何才能做到全面分析呢,這也是萬千學子的困惑之處。為了解決這個難題,今天給大家詳細介紹一下作答邏輯及具體要素。因為只有了解了答題所需要素,才能在閱讀中有側重點,找到關鍵詞,更快鎖定答案。這類題我們按照兩個層次來作答,即表層含義和深層含義。表層含義中包含“是什么”的層面 ,指的是解釋句子和詞的概念、定義或含義;蛘咚从车木唧w事件,及所反映問題或事實的表現。深層含義中包含“為什么”、“怎么辦”及總結幾個方面的內容。 即詞句背后蘊含的意圖,又或者原因、影響、對策等要素。所以我們還是要根據題干涉及到的材料要素去尋找,表現、原因、影響、對策等要素,材料中有什么咱們就都找出來。

接下來我們拿一道題為例,進行分析。例:請結合資料5,談談你對“人才‘虹吸’”的理解。這道題讓談談對這個詞的理解,所以表層含義和深層含義都要找。凡是與“人才虹吸”有關的材料要素,我們都要有所體現。首先要結合材料內容解釋出人才“虹吸”的含義:指上級部門動用行政手段向下級部門抽調業(yè)務骨干,充實上級部門的人員力量。這便是第一層次的表層含義,之后我們還要對深層含義進行分析,材料中有什么咱們就用什么。其原因是相比于不斷完善的硬件,軟件設施更薄弱,醫(yī)學專業(yè)技術人才的缺乏,群眾沒有醫(yī)生看病。其影響是導致基層單位業(yè)務骨干嚴重流失,患者外流,日常工作陷入困境,長此以往,這種向下的人才虹吸將難以為繼。對策為:加強軟件建設,培

養(yǎng)醫(yī)學專有人才,建立良性人才流動機制。由此可見,表層含義和深層含義的作答內容都是在材料中圍繞著“人才虹吸”展開分析的要素,所以在閱讀的時候我們也應抓住重點,分析好所需的作答邏輯和要素,不要急于求成。

三、“整理最后”,邏輯層次分明

在總結整理的時候,按照要素邏輯書寫即可,避免出現重復的內容。一般都是作出總結或者直接以對策作為結尾。如果經過分析,作答內容中全都是正面表述,肯定了題干內容的,最后就可以在結尾部分進行總結、弘揚、提倡等等。但如果在分析后發(fā)現了問題所在,或者說材料中提到了直接對策,就可以在最后根據問題反推宏觀對策或者直接引用。

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關內容推薦
  2024年國家公務員考試綜合分析

(編輯:donghaiyang)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題